Nouvelle opportunité d'emploi dans une entreprise humaine, flexible et à l'écoute de ses employés avec un processus d'embauche de moins d'une semaine; à qui la chance !!
Notre client dans le domaine de la réfrigération est à la recherche de son/sa prochain(e) coordonnateur des projets
Ce poste est fait pour toi ? N'attends plus!
...
Advantages
Télémédecine gratuite
Comité social dynamique
Avantages sociaux
Régimes d’épargne et retraite généreux
Salaire très compétitif
Programme FLEXIBILITÉ ET AUTONOMIE
Responsibilities
La principale responsabilité sera d’effectuer les mises en place, les suivis et les modifications des différents échéanciers sur nos projets de construction en ventilation et en réfrigération, tout en assurant les différentes tâches administratives reliées au poste.
À la suite des premières versions des échéanciers, elle devra faire des suivis basés selon les besoins spécifiques des projets et devra effectuer des mises à jour de façon régulière, tout en respectant les dispositions contractuelles spécifiques (avis, transmissions de mises à jour, etc.). L’évaluation de l’implication financière pourrait également être nécessaire selon les projets. Cette personne doit être habile avec les outils technologiques tels que la suite Office 365 (incluant Excel et MS Project), le cadre
contractuel et financier entourant un projet de construction ainsi que notre système comptable, Maestro.
Le/la candidat(e) devra suivre de la formation continue demandée et/ou fournie par notre client.
Qualifications
Critères généraux
Essentiel : DEC ou AEC en gestion de projets ou l’équivalent;
Essentiel : Minimum de 5 ans d’expérience en construction;
Essentiel : Minimum de 2 ans d’expérience dans une poste adjacent à la gestion de projets;
Spécialisations techniques
Essentiel : Maîtrise de l’environnement Windows et Office 365 (Excel, TEAMS et MS Project principalement);
Essentiel : Maîtrise du processus des projets de construction;
Atout majeur : Maîtrise de l’environnement contractuel et financier d’un projet de construction;
Atout : Connaissance du logiciel de comptabilité Maestro;
Atout : Connaissance de divers logiciels d’ordonnancement de travaux et d’échéanciers.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de coordonnateur(trice) à Laval.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Nouvelle opportunité d'emploi dans une entreprise humaine, flexible et à l'écoute de ses employés avec un processus d'embauche de moins d'une semaine; à qui la chance !!
Notre client dans le domaine de la réfrigération est à la recherche de son/sa prochain(e) coordonnateur des projets
Ce poste est fait pour toi ? N'attends plus!
Advantages
Télémédecine gratuite
Comité social dynamique
Avantages sociaux
Régimes d’épargne et retraite généreux
Salaire très compétitif
Programme FLEXIBILITÉ ET AUTONOMIE
Responsibilities
La principale responsabilité sera d’effectuer les mises en place, les suivis et les modifications des différents échéanciers sur nos projets de construction en ventilation et en réfrigération, tout en assurant les différentes tâches administratives reliées au poste.
À la suite des premières versions des échéanciers, elle devra faire des suivis basés selon les besoins spécifiques des projets et devra effectuer des mises à jour de façon régulière, tout en respectant les dispositions contractuelles spécifiques (avis, transmissions de mises à jour, etc.). L’évaluation de l’implication financière pourrait également être nécessaire selon les projets. Cette personne doit être habile avec les outils technologiques tels que la suite Office 365 (incluant Excel et MS Project), le cadre
...
contractuel et financier entourant un projet de construction ainsi que notre système comptable, Maestro.
Le/la candidat(e) devra suivre de la formation continue demandée et/ou fournie par notre client.
Qualifications
Critères généraux
Essentiel : DEC ou AEC en gestion de projets ou l’équivalent;
Essentiel : Minimum de 5 ans d’expérience en construction;
Essentiel : Minimum de 2 ans d’expérience dans une poste adjacent à la gestion de projets;
Spécialisations techniques
Essentiel : Maîtrise de l’environnement Windows et Office 365 (Excel, TEAMS et MS Project principalement);
Essentiel : Maîtrise du processus des projets de construction;
Atout majeur : Maîtrise de l’environnement contractuel et financier d’un projet de construction;
Atout : Connaissance du logiciel de comptabilité Maestro;
Atout : Connaissance de divers logiciels d’ordonnancement de travaux et d’échéanciers.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de coordonnateur(trice) à Laval.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
