Mécanicien de machinerie lourde
Emploi permanent
Salaire de départ de 72 500$
Sur la route
Vous êtes un mécanicien d'expérience avec l'hydrostatique et la machinerie Doosan? Le travail d'équipe est important pour vous ? Travailler pour une entreprise en croissance continue sur des machines trippantes avec une clientèle de choix vous interpelle? Poursuivez la lecture de cette offre et envoyez-moi votre CV.
...
Advantages
Vos avantages en tant que mécanicien de machinerie lourde sur la route
- Travail de jour
- Salaire de départ de 72 500$
- Salaire compétitif (possibilités de surtemps)
- Véhicule fourni
- Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Entreprise en croissance année après année
Responsibilities
Votre journée typique en tant que mécanicien de machinerie lourde:
- Planifier vos maintenances sur les différents équipements, dameuse, cheneur de trottoir, excavatrice
- Beaucoup de systèmes hydrostatiques et de machinerie Doosan
- Réparer les engins de chantiers
- Gérer son horaire et travailler en équipe
- Se déplacer sur la route chez des clients pour faire des maintenances correctives et préventive
- Se déplacer dans les régions éloignées sur des périodes de quelques jours (grand-nord, Gaspésie Saguenay etc)
Qualifications
Vous détenez:
- DEP en mécanique d'engins de chantier ou DEP en électromécanique avec forte compréhension de la machinerie lourde
- 3 années d'expérience
- Forte capacité de travailler en équipe
- Sens des responsabilités
Summary
Pour postuler: Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- REER Collectif avec participation de l'employeur
- Entreprise en croissance année après année
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- 3 années d'expérience
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