Emploi : mécanicien industriel, profil opérateur 3x12h
Je suis à la recherche d'une ou d'un mécanicien industriel pour faire la maintenance dans l'industrie alimentaire. Si vous possédez de l'expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique, ce poste vous proposera des défis stimulants auxquels vous êtes habitué. La maintenance à faire est l'entretien préventif et correctif sur des machines complexes.
...
Horaire de semaine de nuit : 3x12h de nuit, payé 40h
Industrie : alimentaire
Lieu : VSL, Ville Saint-Laurent, Montréal
Exigence : Autorisation à travailler au Québec obligatoire
Avantages
pour le poste mécanique industrielle, profil opérateur :
- Assurance collective santé complète
- Stationnement
- Perspectives de carrière
- Régime de retraite
- Révision salariale annuelle
Responsabilités
le poste mécanicien industriel, profil opérateur :
- Maintenance préventive et corrective
- Analyse et entretien, parfois soudure
- Participer aux projets d'amélioration
- Réparation, installation, et documentation d'équipement
- Respecter en tout temps les consignes de santé et sécurité
Qualifications
L'emploi en mécanique industrielle, profil opérateur demande :
- DEP en mécanique industrielle ou DEP en électromécanique
- 1 à 2 ans minimum d'expérience dans un domaine similaire
- Être flexible pour l'horaire
- Démontrer de l'autonomie
- Bien communiquer et avoir un esprit analytique
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que votre expérience correspond, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV accompagné d’une courte présentation par courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Nous serions ravis d’en savoir plus sur vous et de vous soutenir dans votre parcours vers la carrière que vous souhaitez.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Emploi : mécanicien industriel, profil opérateur 3x12h
Je suis à la recherche d'une ou d'un mécanicien industriel pour faire la maintenance dans l'industrie alimentaire. Si vous possédez de l'expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique, ce poste vous proposera des défis stimulants auxquels vous êtes habitué. La maintenance à faire est l'entretien préventif et correctif sur des machines complexes.
Horaire de semaine de nuit : 3x12h de nuit, payé 40h
Industrie : alimentaire
Lieu : VSL, Ville Saint-Laurent, Montréal
Exigence : Autorisation à travailler au Québec obligatoire
Avantages
pour le poste mécanique industrielle, profil opérateur :
- Assurance collective santé complète
- Stationnement
- Perspectives de carrière
- Régime de retraite
- Révision salariale annuelle
Responsabilités
le poste mécanicien industriel, profil opérateur :
- Maintenance préventive et corrective
- Analyse et entretien, parfois soudure
- Participer aux projets d'amélioration
- Réparation, installation, et documentation d'équipement
- Respecter en tout temps les consignes de santé et sécurité
...
Qualifications
L'emploi en mécanique industrielle, profil opérateur demande :
- DEP en mécanique industrielle ou DEP en électromécanique
- 1 à 2 ans minimum d'expérience dans un domaine similaire
- Être flexible pour l'horaire
- Démontrer de l'autonomie
- Bien communiquer et avoir un esprit analytique
Sommaire
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que votre expérience correspond, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV accompagné d’une courte présentation par courriel. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Nous serions ravis d’en savoir plus sur vous et de vous soutenir dans votre parcours vers la carrière que vous souhaitez.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more