Mécanicien de machineries fixes

Êtes-vous un professionnel de la maintenance à la recherche d'un nouveau défi ? Cette entreprise située à Québec, qui œuvre dans le secteur des services, est à la recherche d'un planificateur de maintenance pour rejoindre son équipe. Si vous êtes organisé, rigoureux et possédez une solide expérience en planification et supervision de personnel, cette opportunité est pour vous.  

Avantages
-L'horaire de travail est du lundi au vendredi, avec 38,75 heures par semaine.
-Possibilité de temps supplémentaire occasionnel rémunéré à un taux de 1,5x.  
-L'entreprise offre 4 semaines de vacances cumulées par année.
-Vous bénéficierez de 11 jours fériés par année.
-L'employeur contribue à un fond de pension à hauteur de 4,5% après 500 heures de travail.  
-Un programme d'aide aux employés et un service de télémédecine sont également disponibles.  

Responsabilités
-Planifier, superviser et contrôler l’exécution des travaux d’entretien sanitaire et du parc d’équipements du bâtiment selon le calendrier établi.  
-Supporter les spécialistes du secteur pour l’exécution des entretiens correctifs et préventifs, et documenter les défectuosités conformément aux politiques en vigueur.  
-Assurer le suivi des sous-traitants affectés à l’entretien préventif et correctif, au besoin.  
-Participer à la formation des employés sous sa supervision.  
-Participer à la rédaction des procédures d’entretien des équipements.  
-Répondre aux appels d’urgence et aux alarmes en dehors des heures de travail (cellulaire fourni), 1 semaine sur 4.

Qualifications
-Expérience pertinente en planification et supervision de personnel, idéalement avec un logiciel de GMAO.
-Formation professionnelle en mécanique du bâtiment, électricité (licence C est un atout), ou maintenance industrielle.  
-Minimum de 2 à 5 années d'expérience pertinente, idéalement dans le domaine de la maintenance du bâtiment.  
-Bonne condition physique.  
-Bonnes connaissances en informatique, incluant les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et les systèmes automatisés du bâtiment (BAS).  
-Avoir une attitude positive et être en mesure de démontrer de l'empathie envers les résidents.

Sommaire
Cette opportunité de planificateur de maintenance à Québec est idéale pour un professionnel cherchant à apporter son expertise au sein d'une organisation stable et engagée dans sa communauté. Vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans l'entretien des installations et de contribuer directement à l'efficacité des opérations. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

De plus, n'oubliez pas que vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami, un membre de votre famille ou un ancien collègue.

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à Marc-Antoine Paquet à l'adresse courriel suivante :marc-antoine.paquet@randstad.ca ou contactez-moi au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.