Poste : manutentionnaire
Horaire : 7h00 - 16h00
Salaire : 23$/h
Type : Permanent
Lieu: Bromont
Une entreprise reconnue à Bromont dans le domaine de la papeterie est a la recherche un(e) manœuvre pour compléter son équipe de jour. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
- Envoie ton CV à stefan.barrere@randstad.ca
...
Avantages
Voici les avantages d'être manœuvre pour cette entreprise de Bromont :
- Salaire : 21.50$
- Horaire : 7h00 am à 16h00 du lundi au vendredi
- Paie à chaque semaine!
- T-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.
- Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuse
Responsabilités
Les responsabilités pour ce poste de manœuvre à Bromont sont :
- Opérer différentes machines de production;
- Utiliser un chariot élévateur pour alimenter les divers postes de travail;
- Faire l'emballage de bobines;
- Déplacer la marchandise emballées à l'aide du chariot élévateur;
- Empiler les palettes vides;
- Faire l'entretien ménager des lieux de travail;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les pré-requis pour ce poste à Bromont :
- Avoir des cartes de cariste (interne ou externe) ou plusieurs années d'expérience avec un chariot élévateur;
- Connaissance de base avec la suite Office et Windows;
- Être polyvalent et avoir de l'initiative;
- Avoir un bon esprit d'équipe;
- Être attentif et assidu;
- Être à l'aise dans un environnement de travail bruyant et chaud à l'occasion.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à stefan.barrere@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 450-521-8231 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Horaire : 7h00 - 16h00
Salaire : 23$/h
Type : Permanent
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Avantages
Voici les avantages d'être manœuvre pour cette entreprise de Bromont :
- Salaire : 21.50$
- Horaire : 7h00 am à 16h00 du lundi au vendredi
- Paie à chaque semaine!
- T-shirt, pantalon et bottes de travail fournis après 3 mois de probation.
- Une belle ambiance de travail très familiale et respectueuse
Responsabilités
Les responsabilités pour ce poste de manœuvre à Bromont sont :
- Opérer différentes machines de production;
- Utiliser un chariot élévateur pour alimenter les divers postes de travail;
- Faire l'emballage de bobines;
- Déplacer la marchandise emballées à l'aide du chariot élévateur;
- Empiler les palettes vides;
- Faire l'entretien ménager des lieux de travail;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Voici les pré-requis pour ce poste à Bromont :
...
- Avoir des cartes de cariste (interne ou externe) ou plusieurs années d'expérience avec un chariot élévateur;
- Connaissance de base avec la suite Office et Windows;
- Être polyvalent et avoir de l'initiative;
- Avoir un bon esprit d'équipe;
- Être attentif et assidu;
- Être à l'aise dans un environnement de travail bruyant et chaud à l'occasion.
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Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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