Manoeuvre de production

Une entreprise de Saint-Hyacinthe spécialisée dans la transformation d'huiles usées recherche un journalier de soir afin de faire le chargement et déchargement de barils d'huiles usées et d'en faire le pompage et le nettoyage des contenants.

Une journée typique pour le journalier à cette entreprise de St-Hyacinthe ressemble à ceci:

-Charger et décharger à la main les camions
-Faire le pompage des huiles usées
-Nettoyer les bacs ave hose à pression
-Toujours travaillez en ayant un esprit d'équipe
- Conduire le lift assis 20% de son temps

L'emploi de journalier de soir dans cette entreprise de Saint-Hyacinthe vous offre plusieurs avantages;
-Salaire de 21.22$ + 2$ de prime de soir
-Horaire soir de 15h30 à minuit
-Environnement très sécuritaire et stricte
-Un emploi pour vous gardez en forme
-Un contrat avec une durée indéterminée mais avec de fortes chances de permanence
-Ambiance très conviviale
-Aucune expérience requise, travail répétitif et simple
-20% de lift et 80% manutention

Pour être retenu pour le poste de journalier à Saint-Hyacinthe tu dois;

- Être capable de manipuler du 40 lbs
-Aimer le travail en équipe
-Être capable de travailler de 15h30 à minuit du lundi au vendredi
-La routine ne doit pas être un point négatif pour vous

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick

Advantages
L'emploi de journalier de soir dans cette entreprise de Saint-Hyacinthe vous offre plusieurs avantages;
-Salaire de 21.22$ + 2$ de prime de soir
-Horaire soir de 15h30 à minuit
-Environnement très sécuritaire et stricte
-Un emploi pour vous gardez en forme
-Un contrat avec une durée indéterminée mais avec de fortes chances de permanence
-Ambiance très conviviale
-Aucune expérience requise, travail répétitif et simple
-20% de lift et 80% manutention

Responsibilities
Une journée typique pour le journalier à cette entreprise de St-Hyacinthe ressemble à ceci:

-Charger et décharger à la main les camions
-Faire le pompage des huiles usées
-Nettoyer les bacs ave hose à pression
-Toujours travaillez en ayant un esprit d'équipe
- Conduire le lift assis 20% de son temps

Qualifications
Pour être retenu pour le poste de journalier à Saint-Hyacinthe tu dois;

- Être capable de manipuler du 40 lbs
-Aimer le travail en équipe
-Être capable de travailler de 15h30 à minuit du lundi au vendredi
-La routine ne doit pas être un point négatif pour vous

Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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