Es-tu une personne avec de l’expérience comme magasinier ? Tu recherches un poste à long terme dans un domaine à l’abri de la récession ? Es-tu disponible pour un quart de travail de jour sur un poste permanent ?
...
Si oui, dans ce cas continue la lecture pour avoir plus d’information au sujet du poste de magasinier dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu! Sinon n’oublie pas que nous avons plusieurs postes de disponible dans le secteur du Haut Richelieu également !
N’hésite pas à communiquer avec nous rapidement ou continue la lecture et communique avec Steve ou Julien par téléphone, courriel ou texto !
• Poste : Magasinier
• Lieu : Saint-jean-sur-Richelieu
• Quart : De jour
• Horaire : 7h30-16h00
• Salaire : 25.00 $ / h + selon l’expérience
Ce poste t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
TEXTO SEULEMENT (438) 898-2555 : Envoie nous un message texte avec ton nom complet et le poste qui t'intéresse!
Fais-nous parvenir ton C.V. Julien.vigeant@randstad.ca
Appelle directement à notre succursale : 450-463-4114
Avantages
Tu te demandes surement quels sont les avantages du poste de magasinier dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu peut offrir et bien en voici certains :
- Le poste offre un salaire de départ compétitif à plus de 25.00$ de l’heure
- Tu auras un horaire sur le quart de jour stable
- Il offre également 2 semaines de vacances suivant la première année
- Compagnie en pleine expension.
Responsabilités
Continue la lecture pour connaitre les tâches qui sont requises pour occuper le poste de magasiner dans le secteur de Saint-Jean-sur-Richalieu :
- Tu seras en charge de faire la réception de pièces industrielles
- Tu es la personne ressources afin de fournir les pièces aux employées de maintenance
- Il sera nécessaire de faire l’inventaire sur une base régulière et de gardé le magasin bien organiser et plein.
- Tu devras effectuer le suivi de l’inventaire sur ordinateur
- Vérifié chez les fournisseurs la meilleur option en terme de qualité et de prix.
Qualifications
Certaines compétences sont requises pour occuper le poste de magasiner dans le secteur de Saint-jean-sur-Richelieu :
- Avoir une bonne conaissance en anglais
- Tu dois posséder une bonne connaissances du domaine industriel
- Être à l’aise avec le matériel informatique
- Un connaissance de base de la mécanique industrielle serait un atout
Sommaire
Ce poste t'intéresse? Voici les différentes façons de communiquer avec nous!
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Tu auras un horaire sur le quart de jour stable
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Qualifications
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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