Journalier

Avantages
Voici la liste des avantages auxquels vous aurez droit en étant journalier pour cette entreprise de Québec (Beauport);

-Salaire compétitif de 20.34$/h sur le quart de jour et 21.34$/h sur le quart de soir ;
-Augmentation salariale de 3$ après la période de probabtion;
-Horaire en semaine du lundi au vendredi 7h à  15h30 ou de soir du lundi au jeudi de 15h30 à 2h am;
-FIn de semaine de 3 jours si vous choisissez le quart de soir;
-Assurance collective (incluant dentaire);
-Programme d'aide aux employés;
-4 semaines de vacances;
-Stationnement gratuit;
-Bel ambiance de travail
-Formation offerte

Responsabilités
Pour ce poste de journalier pour cette entreprise de Québec (Beauport), voici les tâches qui vous seront demandées:
- Faire de la pose de quincaillerie;
- Effectuer l'emballages des produits finis;
- Faire la préparation des commandes selon les bons;
- Préparer les matériaux pour l'expédition;
- Utilisation de plusieurs outils;
- Masquer et préparer les matériaux pour la peinture;


Qualifications
Nous sommes à la recherche de personnes manuelles, travaillantes et qui a une bonne endurance physique.

Vous aimeriez postuler pour ce poste de Manoeuvre à l'assemblage situé dans la ville de Québec?



Sommaire
Appelez immédiatement Cynthia ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: cynthia.lemieux@randstad.ca


Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

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Cynthia.
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418.525.6766

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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