Journalier

Vous avez de l'expérience comme à travailler en usine comme journalier, en entrepôt ou en production ou encore avez de l'expérience dans la manutention, la maintenance de bâtiment ou de tout travail qui demande des exigences physiques ?
Vous êtes en bonne forme physique ?
Vous n'avez pas peur des hauteurs ni des espaces clos ?
Vous avez l'expérience à travailler sur les horaires en rotation jour et nuit ?

Ce poste est peut-être pour vous !

Notre entreprise située dans le domaine alimentaire recherche actuellement un journalier de production qui sera polyvalent et qui pourra participer activement aux différentes tâches des départements.
La sécurité est notre priorité ! C'est la raison pour laquelle nous recherchons des gens soucieux de leur environnement et qui n'ont pas peur des hauteurs et des espaces clos. Notre équipe est formé afin de vous transmettre les bonnes méthodes et pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

Notre organisation est reconnue à travers le monde pour nos produits alimentaires !


Avantages
En tant que leader en alimentaire, nos avantages pour le poste de journalier en usine située à Candiac à 29$ par heure , jour et nuit sont :

- Assurances complètes après la période de probation
- Travailler au sein d'une organisation mondiale
- Congés de maladie
- Congés mobiles
- Formation continue
- Programme de reconnaissance
- Régime de retraite
- Rémunération compétitive débutant à 29$ par heure
- Unifome fournie

Responsabilités
Une journée typique dans la peau d'un journalier de production, ouvrier général à Candiac à 29$ par heure jou et nuit sont :

- Nettoyage des espaces de travail
- Sanitation
- Balayage et passer l'aspirateur
- Manutention des produits pouvant aller jusqu'à 25 kg
- Opérer un chariot élévateur
- Faire l'ensachage des sacs en vrac

Qualifications
En tant que journalier de production, maintenance de bâtiment, ouvrier général à Candiac à 29$ par heure , les exigences sont :

- Bilingue (ang/fr)
- Expérience pertinente en lien avec les tâches
- Ne pas avoir peur des hauteurs et des espaces clos
- Ne pas avoir peur de monter dans les échelles
- Être disponible à travailler de jour et de nuit sur rotation pour les 5 prochaines années
- Être en bonne forme physique et en mesure de soulever jusqu'à 50 livres de façon répétitive
- Être soucieux de l'environnement et de la santé sécurité
- Capable de travailler dans le froid et le chaud
- En mesure de se soumettre à un test médical

Sommaire
Ce poste vous correspond à vos besoins ? Postulez dès maintenant !

Faites nous parvenir votre cv à l'adresse : hande.tamer@randstad.ca

Les nouveaux arrivants possédant un permis ouvert ou résidence permanente sont les bienvenues à postuler ! Il est important d'avoir en main les documents qui vous permet de travailler légalement !

L'Équipe de Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.