journalier fabrication des toiles

Entreprise de 25 employés dont les avantages sont multiples; carte Costco fourni, assurance médicament, assurance vie invalidité, congés mobiles pour la conciliation travail et famille, activités sociales et bien d'autres. Ambiance de travail conviviale et décontractée, sans odeur, très propre, et presque sans bruit.

Les principales tâches pour le journalier de fabrication de toiles à St-Haycinthe;

-Faire la découpe des produits (toiles) selon les directives,
-Prendre les mesures des toiles et les mesurer et la mettre dans la machine automatisée afin de la couper
-Faire l’assemblage des toiles avec des équipements à la fine pointe de la technologie de manière précise.

-effectuer des tâches de couture diverses selon les modèles de toile à fabriquer
-Plier la toile et l'emballer
-Toutes autres tâches connexes reliées au poste
-environnement de travail climatisé et très propre

Voici les avantages pour le poste de journalier fabrication de toiles à St-Hyacinthe;

Poste permanent,
Horaire de Jour (lundi au vendredi 8h00-16h30),
Salaire entre 20$ à 22$/heure (selon expérience),
Tu es payé aux semaines,
Assurances après 3 mois

environnement de travail climatisé et très propre
2 semaines de vacances en débutant
5 congés mobiles
Carte Costco après 3 mois

Les principales tâches pour le journalier de fabrication de toiles à St-Haycinthe;

-Faire la découpe des produits (toiles) selon les directives,
-Prendre les mesures des toiles et les mesurer et la mettre dans la machine automatisée afin de la couper
-Faire l’assemblage des toiles avec des équipements à la fine pointe de la technologie de manière précise.

-effectuer des tâches de couture diverses selon les modèles de toile à fabriquer
-Plier la toile et l'emballer
-Toutes autres tâches connexes reliées au poste
-environnement de travail climatisé et très propre

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick



Advantages
Voici les avantages pour le poste de journalier fabrication de toiles à St-Hyacinthe;

Poste permanent,
Horaire de Jour (lundi au vendredi 8h00-16h30),
Salaire entre 20$ à 22$/heure (selon expérience),
Tu es payé aux semaines,
Assurances après 3 mois

environnement de travail climatisé et très propre
2 semaines de vacances en débutant
5 congés mobiles
Carte Costco après 3 mois

Responsibilities
Les principales tâches pour le journalier de fabrication de toiles à St-Haycinthe;

-Faire la découpe des produits (toiles) selon les directives,
-Prendre les mesures des toiles et les mesurer et la mettre dans la machine automatisée afin de la couper
-Faire l’assemblage des toiles avec des équipements à la fine pointe de la technologie de manière précise.

-effectuer des tâches de couture diverses selon les modèles de toile à fabriquer
-Plier la toile et l'emballer
-Toutes autres tâches connexes reliées au poste
-environnement de travail climatisé et très propre



Qualifications
Les qualifications pour le poste de membre de l’équipe des toiles à St-Hyacinthe:

-Expérience dans une usine,
- aptitude à apprendre de nouvelles choses,
-Capacité à lire les plans, capacité à prendre les mesures,
-Etre capable de travailler physique, assis, à genoux et debout
-Facilité à travailler en équipe de 3-4 personnes

Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.

De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne référant lors de l’appel ou de l’entrevue.

Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs

Joanick

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.