Estimateur

Nous sommes à la recherche d’un(e) estimateur(trice) résidentiel pour se joindre à l'équipe de construction à Ville Saint-Laurent.

Advantages
Salaire compétitif
Semaine de travail de 40 heures
4 semaines de vacances par année
Horaire flexible
Assurance collective
Programme d’aide aux employés
Programme d’assistance routière
Programme de Télémédecine (TeleDoc)
Événements d’entreprise
Indemnité de déplacement
Équipe jeune et dynamique
Entreprise axée sur le travail d’équipe
Possibilité d’avancement

Responsibilities
Analyser et interpréter les plans et devis (Architecture, Structure, Civil, Mécanique et Électrique)
Analyser et interpréter les rapports et études propres à chacun des projets
Faire les relevés de quantités sur plans pour les différents besoins
Préparer en collaboration avec le Directeur de l’estimation les budgets de construction pour les différents projets
Suivi des processus de financement conjointement avec la comptabilité pour amasser tous les documents requis au démarrage d’un projet
Élaborer et garder à jour en collaboration avec les chargés de projets, les échéanciers d’approvisionnement
Participer à l’élaboration des étendues de travaux particulières aux différents projets et spécialités, conjointement avec le chargé de projet
Préparer les appels d’offres pour chacun des mandats à octroyer et effectuer une constante prospection pour de nouveaux sous-traitants dans les différentes spécialités
Contacter les différents sous-traitants pour expliquer les différents mandats et assurer la conformité des prix reçus
Effectuer le suivi des appels d’offres et assurer le respect des échéanciers d’octroi
Valider le choix des matérialités d’un projet selon les budget en collaboration avec le directeur développement
Procéder aux achats de certains matériaux et assurer une gestion des réceptions selon l’échéancier de construction
Coordonner l’entreposage et les livraisons au chantier en collaboration avec le gestionnaire d’entrepôt
Effectuer les analyses de soumissions et effectuer des recommandations en collaboration avec le Directeur de l’estimation
Participer à la négociation des différents mandats à octroyer
Maintenir l’évaluation des prix coûtants à jour des différentes spécialités
Développer des statistiques pertinentes aux différents projets et élaborer une base évolutive pour la préparation de budget futur
Collaborer à la mise en forme de documents standards pour l’entreprise
Suivis constant sur le chantier pour prendre connaissance des avancements et priorité des besoin en collaboration avec le chargé de projet.
Toutes autres tâches connexes

Qualifications
Être titulaire d’un diplôme d’Études Collégiales ou Baccalauréat en génie civil, architecture, estimation ou construction ou tout autres formation pertinentes
Plus de 5 ans d’expérience en estimation dans le résidentiel multi-étages 10 étages ou plus
Connaissance des structure en béton un atout majeur
Lecture de plans et devis avancée
Excellente maîtrise de la Suite Office, AutoCad et Procore
Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Leadership et habileté de communication
Grand sens de l’organisation et souci du détail
Attitude positive face aux défis
Excellente gestion des priorités

Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste d'estimateur(trice) à Ville Saint-Laurent.

Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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