Vous cherchez une entreprise où vous pourrez vous impliquer pleinement, bâtir des projets motivants et évoluer dans un environnement où la rigueur et l’esprit d’équipe vont de pair?
Vous êtes passionné par l’estimation et souhaitez vous joindre à une entreprise qui valorise le développement professionnel, le travail bien fait et l’autonomie?
...
Ne cherchez plus! Cet entrepreneur général québécois en pleine croissance n’attend que vous.
Nous sommes à la recherche d’un estimateur pour une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, œuvrant sur des projets variés et stimulants. Vous serez au cœur du processus d’estimation et aurez aussi l’opportunité de contribuer à la gestion de projet.
Une occasion idéale pour un professionnel organisé, minutieux et à la recherche d’un défi enrichissant!
Poste : Estimateur
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : Entre 70 000 $ et 90 000 $ (selon expérience)
Lieu de travail : Ouest Montréal
Avantages
Voici quelques avantages offerts pour ce poste d'estimateur à Montréal-Ouest:
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée.
Projets diversifiés dans les secteurs commerciaux, institutionnels ou industriels.
Culture d’entreprise axée sur la collaboration, la qualité et l’amélioration continue.
Accès à des outils et logiciels d’estimation performants.
Opportunités concrètes d’apprentissage en gestion de projet.
Régime d’assurance collective et jours de congé selon la politique interne.
Responsabilités
En tant qu’estimateur, vous aurez comme principales responsabilités :
Effectuer les relevés de quantités (métrés) à l’aide des formulaires standards de l’entreprise.
Analyser les offres des sous-traitants pour en évaluer l’exactitude, la compétitivité et la conformité aux exigences du projet.
Élaborer des tableaux de coûts complets (main-d’œuvre, matériaux, équipements, sous-traitance, marge, etc.).
Obtenir des soumissions et devis de fournisseurs et partenaires externes.
Participer à l’analyse de faisabilité des projets et proposer des options de valeur ajoutée.
Travailler étroitement avec les équipes de conception, d’architecture et d’ingénierie.
Interpréter des plans et devis, même lorsqu’ils sont incomplets ou ambigus.
Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité du processus d’estimation.
Rédiger des rapports d’analyse pour les discussions post-mortem de projets complétés.
Maintenir à jour la base de données d’estimation de l’entreprise.
Contribuer à une bonne communication entre les intervenants internes et externes.
Qualifications
Ce rôle d'estimateur est pour vous si vous possédez :
Entre 3 et 7 ans d’expérience en estimation, particulièrement dans le commerce de détail ou dans des projets comparables.
Une bonne maîtrise des documents et formulaires juridiques liés à la construction.
De solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités.
Une aisance dans l’utilisation de Microsoft Excel et Word.
D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Un sens aigu du détail, de la rigueur et une grande fiabilité.
La capacité à collaborer efficacement en équipe, tout en travaillant de façon autonome.
Une bonne adaptabilité face aux changements et aux imprévus.
Sommaire
Cette opportunité de carrière chez un entrepreneur général en pleine croissance comme estimateur t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme estimateur à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné par l’estimation et souhaitez vous joindre à une entreprise qui valorise le développement professionnel, le travail bien fait et l’autonomie?
Ne cherchez plus! Cet entrepreneur général québécois en pleine croissance n’attend que vous.
Nous sommes à la recherche d’un estimateur pour une entreprise bien établie dans le domaine de la construction, œuvrant sur des projets variés et stimulants. Vous serez au cœur du processus d’estimation et aurez aussi l’opportunité de contribuer à la gestion de projet.
Une occasion idéale pour un professionnel organisé, minutieux et à la recherche d’un défi enrichissant!
Poste : Estimateur
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : Entre 70 000 $ et 90 000 $ (selon expérience)
Lieu de travail : Ouest Montréal
Avantages
Voici quelques avantages offerts pour ce poste d'estimateur à Montréal-Ouest:
Environnement de travail stimulant au sein d’une équipe expérimentée.
...
Projets diversifiés dans les secteurs commerciaux, institutionnels ou industriels.
Culture d’entreprise axée sur la collaboration, la qualité et l’amélioration continue.
Accès à des outils et logiciels d’estimation performants.
Opportunités concrètes d’apprentissage en gestion de projet.
Régime d’assurance collective et jours de congé selon la politique interne.
Responsabilités
En tant qu’estimateur, vous aurez comme principales responsabilités :
Effectuer les relevés de quantités (métrés) à l’aide des formulaires standards de l’entreprise.
Analyser les offres des sous-traitants pour en évaluer l’exactitude, la compétitivité et la conformité aux exigences du projet.
Élaborer des tableaux de coûts complets (main-d’œuvre, matériaux, équipements, sous-traitance, marge, etc.).
Obtenir des soumissions et devis de fournisseurs et partenaires externes.
Participer à l’analyse de faisabilité des projets et proposer des options de valeur ajoutée.
Travailler étroitement avec les équipes de conception, d’architecture et d’ingénierie.
Interpréter des plans et devis, même lorsqu’ils sont incomplets ou ambigus.
Développer des stratégies pour améliorer l’efficacité du processus d’estimation.
Rédiger des rapports d’analyse pour les discussions post-mortem de projets complétés.
Maintenir à jour la base de données d’estimation de l’entreprise.
Contribuer à une bonne communication entre les intervenants internes et externes.
Qualifications
Ce rôle d'estimateur est pour vous si vous possédez :
Entre 3 et 7 ans d’expérience en estimation, particulièrement dans le commerce de détail ou dans des projets comparables.
Une bonne maîtrise des documents et formulaires juridiques liés à la construction.
De solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités.
Une aisance dans l’utilisation de Microsoft Excel et Word.
D’excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Un sens aigu du détail, de la rigueur et une grande fiabilité.
La capacité à collaborer efficacement en équipe, tout en travaillant de façon autonome.
Une bonne adaptabilité face aux changements et aux imprévus.
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Nous avons présentement plusieurs opportunités comme estimateur à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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