Nous recherchons actuellement un électrotechnicien (instrumentation et contrôle) qui possède aussi sa Licence C pour combler un poste permanent sur un quart de jour.
Poste: Électrotechnicien Licence C
Type: Permanent
Endroit: Pointe-Claire
Salaire: 37$ et plus selon l'expérience
Horaire: Jour de semaine
...
Industrie: Matériaux de construction
Advantages
Les avantages du poste d'électrotechnicien:
Compagnie syndiquée
Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
2 semaines de vacances en commençant + congé des fêtes
Possibilité du over-time.
Responsibilities
Les responsabilités du poste d'électrotechnicien:
Participation au projet en instrumentations
Faire l'installation, la calibration et le maintien de plusieurs procédés en instrumentations (Sensors, cotrollers, security curtains)
Installer, configurer et modifier les progrmme Logic controllers
Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs afin d'améliorer les équipements
Faire la documentation des modifications apportées aux équipements
Contribuer à la maintenance électrique ainsi que le dépannage.
Répondre aux appels d'urgences.
Qualifications
Les qualifications du poste d'électrotechnicien:
Posséder une Licence C hors construction
Avoir un diplôme en instrumentation et contrôle ou un AEC en électrotechnique des systèmes automatisés (Omron et Allen Bradley)
Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien
Avoir une bonne communication, être organisé et autonome
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi ou m'écrire à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Nous recherchons actuellement un électrotechnicien (instrumentation et contrôle) qui possède aussi sa Licence C pour combler un poste permanent sur un quart de jour.
Poste: Électrotechnicien Licence C
Type: Permanent
Endroit: Pointe-Claire
Salaire: 37$ et plus selon l'expérience
Horaire: Jour de semaine
Industrie: Matériaux de construction
Advantages
Les avantages du poste d'électrotechnicien:
Compagnie syndiquée
Assurances collectives payées à 100% par l'employeur
2 semaines de vacances en commençant + congé des fêtes
Possibilité du over-time.
Responsibilities
Les responsabilités du poste d'électrotechnicien:
Participation au projet en instrumentations
Faire l'installation, la calibration et le maintien de plusieurs procédés en instrumentations (Sensors, cotrollers, security curtains)
Installer, configurer et modifier les progrmme Logic controllers
Travailler en étroite collaboration avec les superviseurs afin d'améliorer les équipements
Faire la documentation des modifications apportées aux équipements
Contribuer à la maintenance électrique ainsi que le dépannage.
Répondre aux appels d'urgences.
...
Qualifications
Les qualifications du poste d'électrotechnicien:
Posséder une Licence C hors construction
Avoir un diplôme en instrumentation et contrôle ou un AEC en électrotechnique des systèmes automatisés (Omron et Allen Bradley)
Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien
Avoir une bonne communication, être organisé et autonome
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi ou m'écrire à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more