Vous êtes à la recherche d'un poste d'électromécanicien pour occuper un poste permanent de jour\nuit (4 semaines jour pour 2 semaines de nuit) un week-end sur 2. Sur des quarts de 12 heures sous la formule 3-2-2-3
Nous sommes à la recherche d'un Électromécanicien(ne) qui désire faire partie d'une belle équipe dynamique et soudée.
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Salaire 32,50$ Prime de nuit 1.55$
Nous sommes une entreprise bien implantée dans le domaine de la transformation alimentaire, situé à Terrebonne sur la rive-nord de Montréal , recherche actuellement un(e) électromécanicien(ne) pour un poste Jour\nuit (2 semaines de nuit sur 6) un week-end sur 2 pour compléter son équipe.
Vous souhaitez trouver un poste polyvalent et stimulant ou la routine n'existe pas comme électromécanicien(ne) et ce à Terrebonne.
Vous souhaitez travailler dans un secteur d'activité stable?
Ce poste est pour vous ?
Mon nom est Marise et je m'occupe des métiers spécialisés. Je peux certainement vous appuyer dans votre recherche d'emplois.
Contactez-moi soit par courriel ou sur mon cellulaire mentionné plus bas.
Sachez que nos entrevues se font de façon virtuelle dans une atmosphère de confiance et confidentialité.
Advantages
Poste permanent stable sur des quarts de 12 heures 3-2-2-3
Équipe de travail agréable
poste syndiqué
REER Collectif avec participation de l'employeur
48 heures de congé personnel
8 heures de congé mobile
Une semaine de 3 jours 36 heures et l'autre 4 jours 48 heures (dont 8 heures payé en overtime)
assurances payées à 75% par l'employeur
Responsibilities
Assurer le bon fonctionnement de la machinerie
Assurer l'entretien préventif et correctif
Participer aux projets en cours ou à venir
Participer aux tâches connexes.
Réparations des pompes et des valves
profil 70% mécanique 30% électrique
Qualifications
DEP en électromécanique
Avoir au moins un an d'expérience
Capacité à travailler sous pression
Bel esprit d'équipe
Ne pas être trop sensible aux odeurs
Avoir une bonne capacité physique
Tolérer une chaleur modérée
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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