Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située à Anjou est à la recherche d'un électromécanicien qui soutiendra leur équipe sur le quart de nuit!
...
Advantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de nuit en industrie du plastique située à Anjou?
- Salaire de 35,22$ par heure (incluant la prime de nuit)
- Horaire de NUIT, de 19h00 à 7h00 sur quart de heures (3-2-2-3)
- Poste Permanent
- Forte possibilité d'évolution
- Assurances collective après 3 mois
- Milieu syndiqué
- Accès à Douche, Laveuse et sécheuse
- EPI fournis sauf bottes de sécurité
Responsibilities
À titre d'électromécanicien dans le domaine du plastique votre journée de travail consiste à:
- Répondre aux appels d'urgences et effectuer les diagnostics et réparations nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Lecture de plans et de schémas électrique et mécanique
- Réaliser des assemblages d'équipements ainsi que des installations de nouveaux équipements
- Participer à l'amélioration continues de la maintenance
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine électromécanique industrielle
- Expérience dans l'industrie plastique (un atout)
- Savoir souder au MIG et au TIG (un atout)
- Connaissance du logiciel de maintenance Maximo (atout)
- Avoir du leadership et un bon sens des communications
Summary
Fort de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l’accompagnement des chercheurs d’emploi dans les métiers spécialisés, principalement dans l’Est de Montréal. Grâce à ma connaissance approfondie du marché local, je suis en mesure d’offrir un soutien personnalisé aux candidats, en leur fournissant des conseils adaptés à leur profil et à leurs aspirations professionnelles.
Comment postuler
Que vous soyez actuellement en poste ou non, contactez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 pour obtenir des réponses à toutes vos questions. Vous pouvez aussi m'écrire à l'adresse suivante : jean-daniel.paquet@randstad.ca.
Si vous connaissez des personnes susceptibles d’être intéressées par cette offre, n’hésitez pas à les référer ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250$. Il leur suffit de mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine du plastique située à Anjou est à la recherche d'un électromécanicien qui soutiendra leur équipe sur le quart de nuit!
Advantages
Quels sont les avantages qu’offre cet emploi d’électromécanicien de nuit en industrie du plastique située à Anjou?
- Salaire de 35,22$ par heure (incluant la prime de nuit)
- Horaire de NUIT, de 19h00 à 7h00 sur quart de heures (3-2-2-3)
- Poste Permanent
- Forte possibilité d'évolution
- Assurances collective après 3 mois
- Milieu syndiqué
- Accès à Douche, Laveuse et sécheuse
- EPI fournis sauf bottes de sécurité
Responsibilities
À titre d'électromécanicien dans le domaine du plastique votre journée de travail consiste à:
- Répondre aux appels d'urgences et effectuer les diagnostics et réparations nécessaires
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Lecture de plans et de schémas électrique et mécanique
...
- Réaliser des assemblages d'équipements ainsi que des installations de nouveaux équipements
- Participer à l'amélioration continues de la maintenance
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électromécanicien à considérer pour ce rôle :
- DEP, DEC ou formation pertinente dans le domaine électromécanique industrielle
- Expérience dans l'industrie plastique (un atout)
- Savoir souder au MIG et au TIG (un atout)
- Connaissance du logiciel de maintenance Maximo (atout)
- Avoir du leadership et un bon sens des communications
Summary
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Comment postuler
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Si vous connaissez des personnes susceptibles d’être intéressées par cette offre, n’hésitez pas à les référer ! Vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250$. Il leur suffit de mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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