Électromécanicien + Licence C à la recherche d'un poste permanent de jour à St-Jérôme?
Vous recherchez en tant qu'électromécanicien qui possédez la Licence C (obligatoire) un poste permanent de jour à st-Jérôme?
Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous aimez travailler en équipe, ce poste d'électromécanicien Licence C pourrait bien être pour vous!
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Salaire de 37,50$ avec révision d'ici 2 mois
Ce poste permanent de jour à St-Jérôme risque de vous intéresser si vous êtes un électromécanicien possédant la licence C qui désire un poste permanent de jour à St-Jérôme
Advantages
Poste permanent : salaire de 37,50$ de l'heure.
Horaire de jour régulier et stable, de 7h00 à 15h00.
Révision salariale en mai. Assurances collectives complètes (50% payées par l'employeur).
REER collectif avec participation de l'employeur.
Bonus à la fin de l'année.
L'entreprise est fermée durant la période des fêtes.
Bel environnement de travail sécuritaire et agréable.
Responsibilities
Effectuer l'entretien préventif des équipements et du bâtiment.
Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations mécaniques ou électriques nécessaires.
Participer à l'amélioration continue de la maintenance et apporter de nouvelles idées. Car oui, on veut vous entendre.
S'occuper du volet électrique de l'usine.
Gérer les circuits électriques, pneumatiques et hydrauliques.
Prendre part aux projets de fabrication de nouvelles machines
Qualifications
Avoir un DEP d'électromécanicien ou une formation pertinente.
2 ans et + d'expérience dans le domaine.
Posséder la licence C (obligatoire).
Aimer collaborer en équipe et trouver des solutions.
Être autonome.
Participer à l'amélioration continue.
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Bonus à la fin de l'année.
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Diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations mécaniques ou électriques nécessaires.
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2 ans et + d'expérience dans le domaine.
Posséder la licence C (obligatoire).
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