Comme électromécanicien ou mécanicien industriel, vous avez envie de travailler dans le secteur de Repentigny pour occuper un poste permanent de jour de semaine.
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien d'environ 3 ans d'expérience qui aimerait éventuellement devenir chef d'équipe dans l'avenir.
...
Nous sommes une entreprise dans le secteur de la fabrication alimentaire de Repentigny sur la rive-nord de Montréal et nous recherchons actuellement un-e électromécanicien-ne de jour pour compléter notre équipe de maintenance.
Vous souhaitez trouver un poste polyvalent comme électromécanicien, vous souhaitez travailler dans le domaine alimentaire et avez envie de travailler dans un environnement stable?
Salaire selon expérience: entre 28$ et 34$
Advantages
Avantages pour ce poste d'électromécanicien du secteur alimentaire à Repentigny :
Poste permanent de jour
Entreprise et domaine stable,
Salaire entre 28$ et 34$ selon expérience
Avantages sociaux
Superbe ambiance de travail,
Responsibilities
Tâches reliées au poste d'électromécanicien de jour à Repentigny:
Votre quotidien au sein de l'équipe maintenance en tant qu’électromécanicien-ne sera très stimulant. Vous aurez autant à effectuer des activités de résolution de problèmes sur des lignes de production que de faire des ajustements mécaniques ou des tâches de maintenance préventive. De plus, on vous confiera aussi des projets spéciaux de fabrication, d'amélioration ou d'installation d'équipements.
Qualifications
- DEP en électromécanique OU DEP en mécanique industrielle ou formation pertinente
- Expérience en maintenance d’au moins 3 ans et idéalement un peu en maintenance du secteur alimentaire.
- Être joueur d’équipe et au profil leader
- Être orienté résultat, organisé et débrouillard.
- Avoir d'excellentes habiletés pour la résolution de problèmes.
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Comme électromécanicien ou mécanicien industriel, vous avez envie de travailler dans le secteur de Repentigny pour occuper un poste permanent de jour de semaine.
Nous sommes à la recherche d'un électromécanicien d'environ 3 ans d'expérience qui aimerait éventuellement devenir chef d'équipe dans l'avenir.
Nous sommes une entreprise dans le secteur de la fabrication alimentaire de Repentigny sur la rive-nord de Montréal et nous recherchons actuellement un-e électromécanicien-ne de jour pour compléter notre équipe de maintenance.
Vous souhaitez trouver un poste polyvalent comme électromécanicien, vous souhaitez travailler dans le domaine alimentaire et avez envie de travailler dans un environnement stable?
Salaire selon expérience: entre 28$ et 34$
Advantages
Avantages pour ce poste d'électromécanicien du secteur alimentaire à Repentigny :
Poste permanent de jour
Entreprise et domaine stable,
Salaire entre 28$ et 34$ selon expérience
Avantages sociaux
Superbe ambiance de travail,
Responsibilities
Tâches reliées au poste d'électromécanicien de jour à Repentigny:
...
Votre quotidien au sein de l'équipe maintenance en tant qu’électromécanicien-ne sera très stimulant. Vous aurez autant à effectuer des activités de résolution de problèmes sur des lignes de production que de faire des ajustements mécaniques ou des tâches de maintenance préventive. De plus, on vous confiera aussi des projets spéciaux de fabrication, d'amélioration ou d'installation d'équipements.
Qualifications
- DEP en électromécanique OU DEP en mécanique industrielle ou formation pertinente
- Expérience en maintenance d’au moins 3 ans et idéalement un peu en maintenance du secteur alimentaire.
- Être joueur d’équipe et au profil leader
- Être orienté résultat, organisé et débrouillard.
- Avoir d'excellentes habiletés pour la résolution de problèmes.
Summary
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
