Électricien d'entretien licence C
Un immeuble ultramoderne situé au cœur du centre-ville de Montréal est à la recherche d’un électricien d’entretien pour assurer le bon fonctionnement de ses systèmes électriques, tant en moyenne qu’en basse tension.
...
Si tu es à la recherche d’un emploi stable dans un environnement technologique de pointe, cette opportunité est faite pour toi ! Consulte sans attendre cette offre d’emploi pour le compte de notre client établi au centre-ville de Montréal.
L’entreprise propose également des conditions de travail exceptionnelles, difficiles à égaler ailleurs.
Ce poste stimulant offre de nombreux défis, de belles perspectives d’évolution, ainsi qu’une grande stabilité professionnelle.
Avantages
Cette entreprise située au centre-ville de Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien d'entretien licence C :
- Salaire de départ de 38,56$ par heure
- Horaire rotative qui va comme suit: 8 semaines de jour (4 x 10 heures), 4 semaines de soir (5 x 8 heures) et 4 semaines de nuit (4 x 10 heures)
- Horaire qui permet d'avoir plusieurs jours de congés de suite, parfait pour votre vie personnelle
- Avoir 3 semaine de vacances dès l'embauche
- Avoir 10 congés maladie/personnel dès l'embauche
- Avantages sociaux sur mesure selon tes besoins personnel ou familiaux
- Régime de retraite
- Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels
- Milieu de travail axé sur la santé et sécurité
*Prime de nuit: 2$ par heure
*Prime de soir: 1,50$ par heure
*Prime de fin de semaine: 2$ par heure
Responsabilités
À titre d'électricien d'entretien licence C dans un édifice du centre-ville de Montréal à la fine pointe de la technologie, votre journée de travail consiste à:
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements, installations et réseaux électriques des bâtiments ;
- Réaliser des travaux d’entretien préventif et correctif à l’aide du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Maximo ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’implantation du programme d’entretien préventif ;
- Analyser et comprendre les plans, les schémas électriques et les diagrammes de circuits.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien à considérer pour ce rôle :
- Détenir un DEP en électricité ou en électromécanique ou un DEC en électricité ou toute autre formation équivalente;
- Avoir la licence C hors construction
- Connaissance du code électrique du Québec
- Connaissance en basse et moyenne tension
- Etre autonome et organisé
- Être disponible pour travailler 2 fins de semaines sur 16 semaines.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électricien d'entretien licence C
Un immeuble ultramoderne situé au cœur du centre-ville de Montréal est à la recherche d’un électricien d’entretien pour assurer le bon fonctionnement de ses systèmes électriques, tant en moyenne qu’en basse tension.
Si tu es à la recherche d’un emploi stable dans un environnement technologique de pointe, cette opportunité est faite pour toi ! Consulte sans attendre cette offre d’emploi pour le compte de notre client établi au centre-ville de Montréal.
L’entreprise propose également des conditions de travail exceptionnelles, difficiles à égaler ailleurs.
Ce poste stimulant offre de nombreux défis, de belles perspectives d’évolution, ainsi qu’une grande stabilité professionnelle.
Avantages
Cette entreprise située au centre-ville de Montréal vous offre dans votre rôle d’électricien d'entretien licence C :
- Salaire de départ de 38,56$ par heure
- Horaire rotative qui va comme suit: 8 semaines de jour (4 x 10 heures), 4 semaines de soir (5 x 8 heures) et 4 semaines de nuit (4 x 10 heures)
- Horaire qui permet d'avoir plusieurs jours de congés de suite, parfait pour votre vie personnelle
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- Avoir 3 semaine de vacances dès l'embauche
- Avoir 10 congés maladie/personnel dès l'embauche
- Avantages sociaux sur mesure selon tes besoins personnel ou familiaux
- Régime de retraite
- Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs professionnels
- Milieu de travail axé sur la santé et sécurité
*Prime de nuit: 2$ par heure
*Prime de soir: 1,50$ par heure
*Prime de fin de semaine: 2$ par heure
Responsabilités
À titre d'électricien d'entretien licence C dans un édifice du centre-ville de Montréal à la fine pointe de la technologie, votre journée de travail consiste à:
- Assurer le bon fonctionnement et la maintenance des équipements, installations et réseaux électriques des bâtiments ;
- Réaliser des travaux d’entretien préventif et correctif à l’aide du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Maximo ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’implantation du programme d’entretien préventif ;
- Analyser et comprendre les plans, les schémas électriques et les diagrammes de circuits.
Qualifications
Voici quelques caractéristiques qui feraient de vous un électricien à considérer pour ce rôle :
- Détenir un DEP en électricité ou en électromécanique ou un DEC en électricité ou toute autre formation équivalente;
- Avoir la licence C hors construction
- Connaissance du code électrique du Québec
- Connaissance en basse et moyenne tension
- Etre autonome et organisé
- Être disponible pour travailler 2 fins de semaines sur 16 semaines.
Sommaire
Avec plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion des talents, je me spécialise dans l'accompagnement des chercheurs d'emploi dans les secteurs des métiers spécialisés, principalement dans l'Est de Montréal. Mon expertise repose sur une connaissance approfondie des besoins du marché local, ce qui me permet de guider efficacement les candidats dans leur recherche d'emploi en offrant des conseils adaptés à leur profil et à leurs ambitions professionnelles.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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