Directeur-trice de Magasin

Vous avez un fort leadership et une passion pour la gestion et le commerce de détail ? Ce poste est fait pour vous ! 🎯

Intéressé : viviane.graillon@randstad.ca

Avantages
Conditions de travail

Temps plein (40h/semaine) avec obligation de travailler tous les samedis.

4 semaines de vacances.

Allocation vestimentaire et dress code professionnel.

Régime de retraite (REER) et bonus de performance.

Responsabilités
Tâches et responsabilités

Gestion opérationnelle et mise en marché (40%)

Planifier et superviser l’approvisionnement quotidien du magasin afin d’assurer un inventaire optimal.

Effectuer chaque matin une tournée du magasin pour garantir que tout est en ordre, propre et prêt à accueillir la clientèle.

Vérifier la mise en marché des produits, les promotions et la gestion des circulaires.

Superviser la gestion des prix en conformité avec la loi sur l’exactitude des prix et assurer une vigilance sur la liste des prix.

Gérer l’organisation des événements commerciaux (ex. : Super Bowl, saison du homard).

Assurer la planification et la gestion des inventaires globaux pour éviter les pertes et optimiser la rentabilité.

Gestion des équipes et leadership (30%)

Encadrer, coacher et assurer le suivi des performances des gérants de département (10-15 directs) et de l’ensemble de l’équipe (environ 65 employés).

Travailler en environnement syndiqué (Teamsters), assurer un suivi des discussions sur la table de négociation et veiller au respect des conventions collectives.

Suivre les heures travaillées par département et optimiser la main-d’œuvre en fonction de la rentabilité.

Animer des rencontres hebdomadaires avec les autres directeurs ainsi que les réunions de gestion avec les gérants de département.

Participer aux comités SST (un atout).

Gestion administrative et rentabilité (20%)

Analyser la rentabilité des produits et prendre des décisions stratégiques pour maximiser les profits.

Gérer les horaires du personnel en fonction des heures attribuées et des besoins opérationnels.

Traiter les courriels et demandes du bureau de manière efficace.

Suivre rigoureusement les indicateurs de performance et les objectifs financiers du magasin.

Gestion de la clientèle et service (10%)

Assurer une expérience client exceptionnelle en maintenant des standards élevés de service et de propreté.

Interagir avec les clients pour répondre à leurs besoins et gérer les plaintes si nécessaire.

Veiller à ce que le magasin soit toujours accueillant et bien achalandé.

Qualifications
Profil recherché

Compétences essentielles (Must-Have)

✔ Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser efficacement.✔ Sens de l’écoute et prise d’action : Être proactif(ve) et réactif(ve) aux besoins des employés et de la clientèle.✔ Leadership et aisance relationnelle : Être un(e) gestionnaire humain(e), apprécié(e) par les employés et la clientèle.

Atouts (Nice-to-Have)

➕ Expérience dans l’industrie alimentaire ou le commerce de détail.➕ Connaissance des pratiques SST et participation à un comité SST.

Sommaire
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Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca

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