Directeur Qualité – Saint-Hyacinthe
Vous êtes passionné par l’amélioration continue et la gestion de la qualité ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d’une entreprise bien établie à **Saint-Hyacinthe** ?
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Nous recherchons un **Directeur Qualité** pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de haute précision. Ce rôle clé offre une grande autonomie et la possibilité d’avoir un impact direct sur la performance et la fiabilité des opérations. Vous serez responsable de structurer et d’optimiser les processus qualité tout en accompagnant les équipes sur le terrain.
Si vous cherchez un défi stimulant dans une entreprise à dimension humaine, ce poste est une belle opportunité à saisir.
Advantages
Avantages du poste de Directeur Qualité à St-Hyacinthe
- Défi stimulant avec grande autonomie
- Avantages sociaux
- Salaire compétitif selon l'expérience
Responsibilities
Responsabilités du poste de Directeur Qualité à St-Hyacinthe
- Accompagner et coacher les équipes sur le plancher
- Organiser et optimiser les procédés de production
- Assurer la responsabilité de la qualité des projets en cours
- Gérer la documentation et les normes de qualité
- Veiller à la conformité des produits tout au long du processus de fabrication
Qualifications
Le profil recherché pour le poste de Directeur Qualité à St-Hyacinthe:
- Excellentes compétences relationnelles et en communication
- Capacité à gérer la pression et à prioriser les objectifs
- Solide expertise technique (lecture de plans)
- Forte aptitude en résolution de problèmes
- Autonomie et sens de l’initiative
- Formation en qualité dans le domaine de la soudure
- Connaissance des normes ASME
Summary
Intéressé(e) ?
- Envoyez votre CV à Dominique F. Chapdelaine
- Courriel : dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca
Nous recrutons en continu pour des postes de direction et supervision dans la production, la maintenance, l’entrepôt, la qualité et les opérations.
Que vous soyez en recherche active ou à l’écoute du marché, n’hésitez pas à nous contacter.
Au plaisir d’échanger avec vous !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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