Directeur des Finances - Secteur Sport

Salaire compétitif et avantages généreux


Avantages
- Rôle clé au sein d’une entreprise québécoise d’envergure.
- Salaire compétitif et de généreux avantages
- Une culture d’entreprise dynamique et bienveillante, axée sur l’innovation et le travail d’équipe
- Participation à des projets ambitieux et variés, dans un secteur en pleine transformation.

Responsabilités
En tant que Directeur des Finances, vous serez un membre clé du comité de direction et aurez la responsabilité de la gestion financière globale de l’entreprise. Vous participerez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie financière, en assurant une saine gestion des ressources et en soutenant la croissance de l’organisation.

- Assurer la formation, supervision, support et gestion quotidienne du département des finances
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées avec les objectifs d’affaires.
- Participer à instaurer et assurer un suivi des procédures opérationnelles et financières entre les différents départements.
- Assurer l’exactitude des états financiers et veiller au respect des normes comptables et réglementaires.
- Gérer les budgets, les prévisions financières et les analyses de rentabilité.
- Optimiser les processus financiers et identifier des opportunités d’amélioration continue.
- Piloter la gestion des risques financiers et proposer des stratégies d’atténuation.
- Participer aux négociations avec les institutions financières et autres partenaires.
- Collaborer avec les autres départements pour assurer une prise de décision éclairée.
- Accompagner les projets d’expansion, d’investissements et de financement.
- Superviser et développer l’équipe finance et comptabilité.



Qualifications
- Désignation CPA obtenue ou équivalent
- Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de haut niveau en comptabilité
- Grande compréhension technique de la comptabilité et de l'information financière
- Excellente maîtrise d'Excel (RechercheV, Tableaux croisés dynamiques)
- Solide éthique de travail et attitude d’équipe positive.
- Capacité à travailler dans un secteur en évolution rapide.
- Excellentes compétences en matière de leadership, de relations interpersonnelles et de communication.

Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.

- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.