Directeur de projet civil - Trois-Rivière - à partir de 105-145k
Une entreprise de renom en Mauricie, en pleine expansion, recherche un Directeur Génie Civil pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes un professionnel passionné par le génie civil et que vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure, cette opportunité est pour vous !
...
Type de contrat : Permanent
Horaire : 37,5 heures par semaine, flexible avec possibilité de terminer à midi le vendredi
Télétravail: Hybride
Salaire : À partir de 105K, selon l'expérience
#Gestiondeprojet #Gestionconstruciton #directeurdeprojet #directricedeprojet #Géniedelaconstruction
Advantages
Voici plusieurs avantages que te procure cette entreprise de la construction à trois rivière dans ce rôle de Directeur(trice) de projet construction civil :
- Poste permanent;
- Assurances collectives complète;
- REER collectif;
- Participation aux bénéfices de l’entreprise;
- Formation continue et développement professionnel;
- Horaire flexible et conciliation travail-famille;
- Télétravail hybride;
- Congés fériés additionnels;
- Bonification des vacances;
- Activités sociales;
Responsibilities
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Directeur(trice) de projet de la construction civile pour cette entreprise de trois-rivière:
- Direction de projets;
- Gestion et coordination des équipes opérationnelles;
- Faire la conception et vérifier la conformité de plans;
- Supervision des relevés techniques;
- Estimation budgétaire;
- Superviser la surveillance des travaux;
- Participer au développement stratégique de l'entreprise;
- Toutes autres tâches pertinentes aux fonctions;
Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôles de Directeur(trice) de projet pour cette entreprise de Trois-Rivière en construction civil :
- Diplôme BAC en génie civil ou équivalent;
- Titre d'ingénieur de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- 10 ans d’expérience en conception de travaux municipaux;
- Connaissance approfondie des codes et normes en vigueur;
- Posséder sa carte ASP;
- Avoir un anglais avancé;
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Directeur(trice) de projet dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renommé à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ou Étienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca / etienne.masson@randstad.ca
#Gestiondeprojet # Gestionconstruciton #directeurdeprojet #directricedeprojet #Géniedelaconstruction
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Directeur de projet civil - Trois-Rivière - à partir de 105-145k
Une entreprise de renom en Mauricie, en pleine expansion, recherche un Directeur Génie Civil pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes un professionnel passionné par le génie civil et que vous souhaitez contribuer à des projets d’envergure, cette opportunité est pour vous !
Type de contrat : Permanent
Horaire : 37,5 heures par semaine, flexible avec possibilité de terminer à midi le vendredi
Télétravail: Hybride
Salaire : À partir de 105K, selon l'expérience
#Gestiondeprojet #Gestionconstruciton #directeurdeprojet #directricedeprojet #Géniedelaconstruction
Advantages
Voici plusieurs avantages que te procure cette entreprise de la construction à trois rivière dans ce rôle de Directeur(trice) de projet construction civil :
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- REER collectif;
- Participation aux bénéfices de l’entreprise;
- Formation continue et développement professionnel;
- Horaire flexible et conciliation travail-famille;
- Télétravail hybride;
- Congés fériés additionnels;
- Bonification des vacances;
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Responsibilities
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Directeur(trice) de projet de la construction civile pour cette entreprise de trois-rivière:
- Direction de projets;
- Gestion et coordination des équipes opérationnelles;
- Faire la conception et vérifier la conformité de plans;
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- Estimation budgétaire;
- Superviser la surveillance des travaux;
- Participer au développement stratégique de l'entreprise;
- Toutes autres tâches pertinentes aux fonctions;
Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôles de Directeur(trice) de projet pour cette entreprise de Trois-Rivière en construction civil :
- Diplôme BAC en génie civil ou équivalent;
- Titre d'ingénieur de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- 10 ans d’expérience en conception de travaux municipaux;
- Connaissance approfondie des codes et normes en vigueur;
- Posséder sa carte ASP;
- Avoir un anglais avancé;
Summary
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Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ou Étienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca / etienne.masson@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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