Titre du poste : Directeur de production
Lieu : Québec
Salaire : à partir de 100k
Notre client est une compagnie innovante spécialisée dans un domaine niché. Leur mission est de fournir un produit de qualité sur différents marchés et de continuer à assurer la croissance en augmentant constamment la qualité des produits. Cette organisation prône aussi un travail d'équipe et une collaboration entre les différents départements. Ils se retrouvent aussi dans un domaine très stable qui assurera une stabilité à leur prochain directeur de production.
...
Avec la croissance, ils sont présentement en recherche de leur prochain directeur de production qui pourra gérer ce phénomène et qui réussira à faire plusieurs améliorations d'importance pour augmenter la productivité de la compagnie.
L'organisation et le rôle vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire signe.
Pour nous joindre :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Advantages
En vous joignant à cette organisation, vous aurez plusieurs avantages importants :
- Salaire au-delà de 100k ;
- Présence d'avantages sociaux avantageux ;
- Présence de REER ;
- Horaire de jour offrant une belle flexibilité ;
- Des défis d'importance ;
- Compagnie tournée vers l'amélioration continue ;
- Évoluer dans une organisation en croissance ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
Comme directeur de production dans cette compagnie de Québec, vous aurez plusieurs responsabilités comme :
- Superviser et coordonner les activités de la production ;
- Planifier les activités associées à la production ;
- Mettre en place des standards de production et les objectifs de performance ;
- Mettre en place des indicateurs de performance ;
- Faire les suivis avec les différents responsables des départements pour valider les priorités et l'avancement des performances ;
- Encourager le développement des membres de son équipe ;
- Participer aux différents comités de l'organisation ;
- Promouvoir la culture d'entreprise basée sur l'humain ;
- S'assurer que les règles de santé et sécurité sont respectés ;
- - Participer aux décisions stratégiques en lien avec la croissance de l'organisation.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devriez avoir :
- Plusieurs années d'expérience dans des rôles similaire en direction dans un domaine manufacturier ;
- Posséder une formation en génie de niveau collégial ou universitaire ;
- Avoir participé à de la croissance dans des organisations sera considérée comme un atout ;
- Être une personne tournée autant vers le rendement que vers l'humain ;
- Être bilingue
- Être une personne tournée vers l'amélioration continue ;
- Être un leader rassembleur ;
- Être considéré comme un excellent communicateur.
Summary
Pour postuler sur cette opportunité, contactez-moi par téléphone, par courriel ou encore directement via notre site.
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Malheureusement, ce n'est pas l'opportunité que vous recherchez ? N'hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre site internet, nous avons plusieurs autres opportunités pouvant vous convenir.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca ;
- Cliquez sur chercher un emploi ;
- Sélectionnez la touche rechercher ;
- Choisissez offres d’emploi par courriel ;
- Complétez les champs demandés.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Titre du poste : Directeur de production
Lieu : Québec
Salaire : à partir de 100k
Notre client est une compagnie innovante spécialisée dans un domaine niché. Leur mission est de fournir un produit de qualité sur différents marchés et de continuer à assurer la croissance en augmentant constamment la qualité des produits. Cette organisation prône aussi un travail d'équipe et une collaboration entre les différents départements. Ils se retrouvent aussi dans un domaine très stable qui assurera une stabilité à leur prochain directeur de production.
Avec la croissance, ils sont présentement en recherche de leur prochain directeur de production qui pourra gérer ce phénomène et qui réussira à faire plusieurs améliorations d'importance pour augmenter la productivité de la compagnie.
L'organisation et le rôle vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire signe.
Pour nous joindre :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Advantages
En vous joignant à cette organisation, vous aurez plusieurs avantages importants :
- Salaire au-delà de 100k ;
- Présence d'avantages sociaux avantageux ;
- Présence de REER ;
...
- Horaire de jour offrant une belle flexibilité ;
- Des défis d'importance ;
- Compagnie tournée vers l'amélioration continue ;
- Évoluer dans une organisation en croissance ;
- Et bien d'autres.
Responsibilities
Comme directeur de production dans cette compagnie de Québec, vous aurez plusieurs responsabilités comme :
- Superviser et coordonner les activités de la production ;
- Planifier les activités associées à la production ;
- Mettre en place des standards de production et les objectifs de performance ;
- Mettre en place des indicateurs de performance ;
- Faire les suivis avec les différents responsables des départements pour valider les priorités et l'avancement des performances ;
- Encourager le développement des membres de son équipe ;
- Participer aux différents comités de l'organisation ;
- Promouvoir la culture d'entreprise basée sur l'humain ;
- S'assurer que les règles de santé et sécurité sont respectés ;
- - Participer aux décisions stratégiques en lien avec la croissance de l'organisation.
Qualifications
Pour avoir du succès dans ce rôle, vous devriez avoir :
- Plusieurs années d'expérience dans des rôles similaire en direction dans un domaine manufacturier ;
- Posséder une formation en génie de niveau collégial ou universitaire ;
- Avoir participé à de la croissance dans des organisations sera considérée comme un atout ;
- Être une personne tournée autant vers le rendement que vers l'humain ;
- Être bilingue
- Être une personne tournée vers l'amélioration continue ;
- Être un leader rassembleur ;
- Être considéré comme un excellent communicateur.
Summary
Pour postuler sur cette opportunité, contactez-moi par téléphone, par courriel ou encore directement via notre site.
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Malheureusement, ce n'est pas l'opportunité que vous recherchez ? N'hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre site internet, nous avons plusieurs autres opportunités pouvant vous convenir.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca ;
- Cliquez sur chercher un emploi ;
- Sélectionnez la touche rechercher ;
- Choisissez offres d’emploi par courriel ;
- Complétez les champs demandés.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
