Nous recherchons un Senior Test Automation Developer pour renforcer une équipe spécialisée dans l'acquisition. Ce rôle hybride, basé à Montréal, implique la réalisation de tests automatisés pour les applications web, en utilisant des technologies telles que Java, Cucumber, Rest Assured et Cypress. Le poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité de collaborer avec une équipe expérimentée. Le contrat, d'une durée initiale de 8 mois, peut être renouvelable (à définir avec le gestionnaire) et nécessite deux jours de présence par semaine à Montréal.
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Avantages
Opportunité de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique.
Environnement de travail collaboratif favorisant le développement professionnel.
Possibilité de renouvellement du contrat après la période initiale.
Flexibilité offerte par un rôle hybride avec deux jours de présence par semaine à Montréal.
Responsabilités
Effectuer des tests automatisés backend et frontend sur les applications web.
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes détectés lors des tests.
Maintenir et améliorer les scripts de tests existants.
Documenter les processus de test et les résultats obtenus.
Participer aux revues de code et aux discussions techniques avec l'équipe.
Qualifications
Expérience significative en développement de tests automatisés.
Maîtrise des outils et technologies suivants : Java, Cucumber, Rest Assured, Cypress.
Capacité à travailler dans un environnement agile et à respecter les délais.
Expérience en développement web et compréhension des architectures backend et frontend.
Bonne communication écrite et orale en français et en anglais.
Sommaire
Nous recherchons pour notre client un Senior Test Automation Developer afin de rejoindre une équipe spécialisée dans l'acquisition. Ce poste hybride, basé à Montréal avec deux jours de présence par semaine, consiste à effectuer des tests automatisés pour les applications web, tant au niveau backend que frontend. Le candidat idéal possédera une expérience significative en développement de tests automatisés et maîtrisera les technologies requises.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un Senior Test Automation Developer pour renforcer une équipe spécialisée dans l'acquisition. Ce rôle hybride, basé à Montréal, implique la réalisation de tests automatisés pour les applications web, en utilisant des technologies telles que Java, Cucumber, Rest Assured et Cypress. Le poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité de collaborer avec une équipe expérimentée. Le contrat, d'une durée initiale de 8 mois, peut être renouvelable (à définir avec le gestionnaire) et nécessite deux jours de présence par semaine à Montréal.
Avantages
Opportunité de travailler sur des projets stimulants au sein d'une équipe dynamique.
Environnement de travail collaboratif favorisant le développement professionnel.
Possibilité de renouvellement du contrat après la période initiale.
Flexibilité offerte par un rôle hybride avec deux jours de présence par semaine à Montréal.
Responsabilités
Effectuer des tests automatisés backend et frontend sur les applications web.
Collaborer avec l'équipe pour identifier et résoudre les problèmes détectés lors des tests.
Maintenir et améliorer les scripts de tests existants.
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Participer aux revues de code et aux discussions techniques avec l'équipe.
Qualifications
Expérience significative en développement de tests automatisés.
Maîtrise des outils et technologies suivants : Java, Cucumber, Rest Assured, Cypress.
Capacité à travailler dans un environnement agile et à respecter les délais.
Expérience en développement web et compréhension des architectures backend et frontend.
Bonne communication écrite et orale en français et en anglais.
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Nous recherchons pour notre client un Senior Test Automation Developer afin de rejoindre une équipe spécialisée dans l'acquisition. Ce poste hybride, basé à Montréal avec deux jours de présence par semaine, consiste à effectuer des tests automatisés pour les applications web, tant au niveau backend que frontend. Le candidat idéal possédera une expérience significative en développement de tests automatisés et maîtrisera les technologies requises.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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