Développeur Sénior Android - Équipe Galaxy

L'équipe Galaxy est une unité transversale qui collabore avec diverses équipes produits, jouant un rôle central dans la coordination et la mise en œuvre d'initiatives majeures. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Sénior Android passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe, avec pour mission de contribuer à des projets ambitieux en étroite collaboration avec différentes équipes et parties prenantes.

Avantages
Job title: Développeur Sénior Android - Équipe Galaxy
Period: 02/03/2025 - 12/31/2025
Work Location: Montreal, QC - hybride 2x par semaine au bureau
Équipe / Team: Galaxy
Possibilité de prolongation Oui
Possibilité de conversion en contrat permanent : Non
Vérification du crédit et des antécédents criminels
2x prise de rérérence professionnelle

Responsabilités
Responsabilités :

Collaborer avec les équipes de conception, de produit et d'autres développeurs pour définir, concevoir et mettre en œuvre des initiatives transversales.

Organiser et participer à des ateliers techniques avec les leaders technologiques pour réviser les facilitateurs et identifier les initiatives à fort impact.

Créer et maintenir des templates pour les facilitateurs afin de standardiser et simplifier les processus.

Identifier clairement les bénéfices de chaque initiative entreprise, en utilisant des sondages ou des mesures spécifiques telles que la durée de traitement des Pull Requests (PRs).

Suivre et analyser d'autres indicateurs de performance, comme le temps économisé par les développeurs chaque jour.

Présenter les réalisations de l'équipe chaque trimestre lors des Design Product Vision Presentations (DPVP) et fournir des mises à jour lors des réunions de leadership mobile.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit pour s'assurer que les initiatives sont bien intégrées et que les processus sont fluides.

Participer à la revue de code et fournir des retours constructifs pour maintenir un haut niveau de qualité du code.

Se tenir à jour avec les nouvelles technologies Android et les tendances de l'industrie pour garantir que nos applications restent à la pointe de l'innovation.

Qualifications
Compétences et qualifications :
- Expérience professionnelle avérée en développement Android (au moins 5 ans).
- Maîtrise de Kotlin
- Bonne connaissance des frameworks Android courants tels que Jetpack Compose, Dagger (ou Hilt ou Koin), Coroutines etc.
- Bonne connaissance des principes de conception et des meilleures pratiques pour le développement mobile.
- Maîtrise des outils de développement Android tels qu’Android Studio.
- Capacité à écrire un code propre, lisible et bien documenté.
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à rassembler des idées divergentes et obtenir un consensus.
- Compétence en organisation et animation d’ateliers collaboratifs.
- Compétence en analyse de données et mesure de la performance.
- Aisance en communication orale et écrite en anglais et en français.

Atouts supplémentaires :
Expérience avec les services backend et les API RESTful et GraphQL.
Connaissance des outils de gestion de code source tels que Git.
Expérience avec les tests unitaires et les Framework de test automatisé.
Participation active à la communauté des développeurs.
Expérience avec le CI/CD, notamment Bitrise et Fastlane.
Connaissance des étapes de distribution d’une application (certificats, etc.).

Sommaire
Titre du poste / Position:
Développeur Sénior Android - Équipe Galaxy

Description du mandat / Mandate description:
Titre du poste : Développeur Sénior Android - Équipe Galaxy

À propos de l'équipe Galaxy :

L'équipe Galaxy est une unité transversale qui collabore avec diverses équipes produits, jouant un rôle central dans la coordination et la mise en œuvre d'initiatives majeures. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Sénior Android passionné et talentueux pour rejoindre notre équipe, avec pour mission de contribuer à des projets ambitieux en étroite collaboration avec différentes équipes et parties prenantes.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.