Vous êtes un développeur FullStack avec une forte passion pour le Front-End ?
Nous avons une opportunité permanente pour un profil junior. Rejoignez un client dans le secteur dynamique de la fabrication d'emballages, situé à Laval.
Mode hybride : possibilité de travailler 10 jours par mois à distance.
Avantages
...
Salaire compétitif, environnement de travail innovant et en croissance, avec des opportunités de développement professionnel. Assurance collective et plan de REER inclus. Localisation : Laval, Qc
Responsabilités
À titre de développeur FullStack vous serez amené à :
Collaborer avec des développeurs, testeurs, analystes et chefs de projet.
Tester, assurer la maintenance, surveiller et documenter vos activités.
Participer à l'intégration de l'architecture du produit et de l'infrastructure de l'entreprise.
Qualifications
Vous êtes un développeur FullStack junior et vous possédez les qualifications suivantes :
DEC ou plus
2 années d'expérience avec HTML, CSS et JavaScript
2 années d'expérience avec NestJS ou Node.js et Angular
Expérience avec SQL
Atouts :
Expérience avec .NET (C#)
Expérience avec BigQuery
Expérience avec le modèle publish-subscribe (pub / sub)
Expérience avec Google Firebase
Softskills :
Curieux
Opportunité d’avancement
Autonome mais communicatif
Motivé
Sommaire
N'hésitez pas à me faire parvenir votre CV à l'adresse courriel suivante : caroline.goulet@randstaddigital.com
Merci et au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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