notre partenaire est une entreprise québécoise, fondée en 2010.
Plus de 80 employés dynamiques et compétents la compose. La mission de l’entreprise consiste à concevoir, fabriquer et installer des systèmes de gicleurs en conformité avec les normes strictes de l’industrie afin de protéger les personnes et les biens de ses clients.
...
Notre partenaire s’est taillée une place de choix au sein des entrepreneurs généraux et propriétaires immobiliers québécois grâce au partenariat de confiance qui s’est établit au fil des ans. Notre histoire est marquée par une croissance continue, et pour assurer notre progression et préparer l'avenir, nous avons besoin de toi à nos côtés!
En tant que dessinateur(trice) en Protection Incendie , tu auras un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets. Ton expertise et ta détermination contribueront à notre succès continu.
Advantages
En temps que dessinateur en protection incendie, nous savons que pour donner le meilleur, il faut avoir les conditions gagnantes. Cela signifie un horaire flexible, les meilleurs outils, une formation de pointe, et un immeuble des plus modernes. Nous t'offrons également:
L'accès au télétravail
Des avantages sociaux intéressants
Quatre semaines de vacances
Un salaire des plus compétitifs
Le stationnement gratuit
Le café gratuit.
Responsibilities
tu devras en temps que dessinateur en protection incendie, tu devras :
Réaliser la conception des systèmes de protection incendie conformément aux exigences de l’entreprise, du client, des plans et devis, des normes et règlements en vigueur; Utiliser ton talent avec AutoCAD, Revit ou SprinkCAD pour donner vie à nos projets de protection incendie;
Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la conception; Assurer la lecture et l'interprétation précise des plans que tu reçois, tout en veillant à leur parfaite coordination. Ton œil averti garantit que tout se réalise parfaitement;
Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l’installation des systèmes de gicleurs pour tout l’aspect mécanique; Mettre en œuvre tes compétences en calculs hydrauliques pour que nos systèmes fonctionnent avec une efficacité optimale;
Effectuer les dessins, les plans, les listes de matériaux et les calculs hydrauliques; Préparer des dessins techniques qui serviront de guide pour la mise en place de nos systèmes de protection incendie;
Coordination des travaux: Collaborer avec les différents intervenants impliqués dans le projet pour assurer une coordination technique impeccable. Ton rôle est essentiel pour viser le succès;
Qualifications
pour être dessinateur en protection incendie
Compétences techniques :
Détenir un DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie mécanique du bâtiment;
Carte de sécurité sur les chantiers ASP construction (un atout);
Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l'anglais (un atout important);
Compétences informatiques :
Bonne connaissance de suite Hydratec, Autocad, Autosprink (un atout);
Connaissance de Revit (un atout);
Utilisation de différents logiciels (Word, Excel, Outlook);
Compétences générales :
Capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer et possède un bel esprit d’équipe;
Efficacité : fait preuve de minutie, a le souci du travail bien fait et respect des échéanciers;
Bonne gestion du stress et capacité à s’adapter en cas d’imprévus;
Fait preuve d’autonomie et de leadership.
Summary
Si tu es un dessinateur en dessinateur en protection incendie avec plus ou moins d'expérience et autonome .
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Plus de 80 employés dynamiques et compétents la compose. La mission de l’entreprise consiste à concevoir, fabriquer et installer des systèmes de gicleurs en conformité avec les normes strictes de l’industrie afin de protéger les personnes et les biens de ses clients.
Notre partenaire s’est taillée une place de choix au sein des entrepreneurs généraux et propriétaires immobiliers québécois grâce au partenariat de confiance qui s’est établit au fil des ans. Notre histoire est marquée par une croissance continue, et pour assurer notre progression et préparer l'avenir, nous avons besoin de toi à nos côtés!
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Réaliser la conception des systèmes de protection incendie conformément aux exigences de l’entreprise, du client, des plans et devis, des normes et règlements en vigueur; Utiliser ton talent avec AutoCAD, Revit ou SprinkCAD pour donner vie à nos projets de protection incendie;
Recueillir et analyser toute l’information nécessaire à la conception; Assurer la lecture et l'interprétation précise des plans que tu reçois, tout en veillant à leur parfaite coordination. Ton œil averti garantit que tout se réalise parfaitement;
Identifier les normes, règlements et organismes régissant la conception et l’installation des systèmes de gicleurs pour tout l’aspect mécanique; Mettre en œuvre tes compétences en calculs hydrauliques pour que nos systèmes fonctionnent avec une efficacité optimale;
Effectuer les dessins, les plans, les listes de matériaux et les calculs hydrauliques; Préparer des dessins techniques qui serviront de guide pour la mise en place de nos systèmes de protection incendie;
Coordination des travaux: Collaborer avec les différents intervenants impliqués dans le projet pour assurer une coordination technique impeccable. Ton rôle est essentiel pour viser le succès;
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Compétences techniques :
Détenir un DEP en dessin de bâtiment ou DEC en génie mécanique du bâtiment;
Carte de sécurité sur les chantiers ASP construction (un atout);
Bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit et connaissance de l'anglais (un atout important);
Compétences informatiques :
Bonne connaissance de suite Hydratec, Autocad, Autosprink (un atout);
Connaissance de Revit (un atout);
Utilisation de différents logiciels (Word, Excel, Outlook);
Compétences générales :
Capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer et possède un bel esprit d’équipe;
Efficacité : fait preuve de minutie, a le souci du travail bien fait et respect des échéanciers;
Bonne gestion du stress et capacité à s’adapter en cas d’imprévus;
Fait preuve d’autonomie et de leadership.
Summary
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N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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