Poste: Coordonnateur(trice) Planification
Lieu- Lévis
Salaire selon expérience
Description du poste : Coordonnateur(trice) Planification
...
Le/la coordonnateur(trice) planification joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de production et dans la gestion de la demande pour une entreprise en pleine croissance. Il/elle est responsable de superviser l'équipe de planification, de coordonner les activités de planification à court terme et de s'assurer que les processus sont alignés sur les objectifs de l'entreprise. Cette personne agit en tant que leader proactif et agent de changement, tout en maintenant une excellente communication avec les différentes parties prenantes internes.
Ce poste demande une bonne capacité d’organisation pour gérer efficacement la production tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles.
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Advantages
Vos avantages :
-Assurance Collective
-REER collectif
-programme PAE et Télémédecine
-Stationnement
-Programme reconnaissance d’année de services
-Club social
Responsibilities
Responsabilités principales :
Développer, présenter et mettre à jour le plan directeur de production.
Participer activement à la mise en œuvre du processus de planification industrielle et commerciale (S&OP).
Encadrer, former et soutenir une équipe de deux planificateurs.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour anticiper et ajuster la demande.
Surveiller les variations de la demande afin de garantir le respect du plan de production.
Coordonner la planification à court terme et l'ordonnancement des opérations de production.
Assurer le rôle de super utilisateur du système MRP et mettre à jour les paramètres de gestion des stocks et des produits finis pour optimiser les niveaux d’inventaire.
Assurer une communication efficace entre les différentes équipes internes impliquées.
Contribuer à des projets d’optimisation et d’amélioration continue pour améliorer les processus internes.
Qualifications
Exigences :
Diplôme universitaire en administration, gestion des opérations ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des bonnes pratiques de planification de production.
Connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils Microsoft Office.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Leadership proactif, avec une capacité à motiver et à inspirer.
Aptitude à jouer un rôle d'agent de changement au sein de l’entreprise.
Solides compétences en gestion des priorités et en organisation.
Capacité à incarner et à promouvoir les valeurs de l'entreprise.
Intérêt à évoluer dans un environnement en forte croissance, où les défis évoluent rapidement.
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste: Coordonnateur(trice) Planification
Lieu- Lévis
Salaire selon expérience
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Le/la coordonnateur(trice) planification joue un rôle clé dans l'optimisation des processus de production et dans la gestion de la demande pour une entreprise en pleine croissance. Il/elle est responsable de superviser l'équipe de planification, de coordonner les activités de planification à court terme et de s'assurer que les processus sont alignés sur les objectifs de l'entreprise. Cette personne agit en tant que leader proactif et agent de changement, tout en maintenant une excellente communication avec les différentes parties prenantes internes.
Ce poste demande une bonne capacité d’organisation pour gérer efficacement la production tout en respectant les délais et en optimisant les ressources disponibles.
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
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-REER collectif
-programme PAE et Télémédecine
-Stationnement
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Participer activement à la mise en œuvre du processus de planification industrielle et commerciale (S&OP).
Encadrer, former et soutenir une équipe de deux planificateurs.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour anticiper et ajuster la demande.
Surveiller les variations de la demande afin de garantir le respect du plan de production.
Coordonner la planification à court terme et l'ordonnancement des opérations de production.
Assurer le rôle de super utilisateur du système MRP et mettre à jour les paramètres de gestion des stocks et des produits finis pour optimiser les niveaux d’inventaire.
Assurer une communication efficace entre les différentes équipes internes impliquées.
Contribuer à des projets d’optimisation et d’amélioration continue pour améliorer les processus internes.
Qualifications
Exigences :
Diplôme universitaire en administration, gestion des opérations ou domaine connexe.
Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
Maîtrise des bonnes pratiques de planification de production.
Connaissance des systèmes de gestion intégrés (ERP) et des outils Microsoft Office.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
Leadership proactif, avec une capacité à motiver et à inspirer.
Aptitude à jouer un rôle d'agent de changement au sein de l’entreprise.
Solides compétences en gestion des priorités et en organisation.
Capacité à incarner et à promouvoir les valeurs de l'entreprise.
Intérêt à évoluer dans un environnement en forte croissance, où les défis évoluent rapidement.
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