Nous sommes à la recherche d’une personne trilingue, polyvalente, organisée et efficace pour rejoindre l’équipe des achats. Ce poste sera basé à notre siège social à Bois-Des-Filion, dans un environnement entièrement rénové. Le Coordonnateur des Achats et à la Logistique supervisera l’approvisionnement et la livraison des produits, négociera des contrats avec les fournisseurs et coordonnera la logistique pour assurer des niveaux de stocks optimaux, tout en garantissant le respect des réglementations en matière d’importation. Si tu cherches à relever un nouveau défi dans une entreprise québécoise passionnée, rejoins notre équipe encadrée par une direction impliquée.
...
Avantages
Avantages
Salaire à partir de 50,000$/année selon expérience et compétences
Horaire de travail : 8h30 à 17h00 (40 h/semaine), du lundi au vendredi
Bureau situé au Parc Industriel de Bois-des-Filion
Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’embauche
Prix employés sur l’ensemble de nos divisions
Stationnement sur place
Activités sociales tout au long de l'année
Responsabilités
Responsabilités
Créer et mettre à jour les produits et fiches fournisseurs dans le système ERP
Assigner des codes de produits universels (UPC) aux nouveaux produits
Générer et suivre les commandes d’achats (PO) dans le système ERP
Assurer le suivi des expéditions et coordonner les réservations avec le transitaire
Collecter et transmettre les documents nécessaires pour le dédouanement
Organiser la prise en charge rapide des commandes au port local et la livraison au centre de distribution
Effectuer la réception des marchandises dans le système ERP à l’arrivée des produits
Préparer les documents nécessaires pour les clients (bons de livraison, certificats de conformité, etc.)
Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe
Qualifications
2 à 3 ans d’expérience dans un rôle lié à l’importation, le commerce international et la coordination des commandes avec la Chine
Diplôme en gestion des achats ou de la chaîne d’approvisionnement
Formation en logistique et importation (conformité et réglementation d’importation)
Trilingue : maîtrise courante du français, de l'anglais et du chinois (Mandarin), à l'oral et à l'écrit – obligatoire
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) – obligatoire
Expérience avec un système ERP – obligatoire
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs
Souci du détail et précision dans la gestion des documents et du suivi des processus logistiques
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à s’adapter aux changements
Compétences analytiques pour résoudre les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement
Orienté client, soucieux d’offrir un service de haute qualité
Sommaire
Joins-toi à une équipe dynamique, rigoureuse et motivée, soucieuse de fournir un service de qualité et des produits exceptionnels. Ce poste représente une belle opportunité pour grandir avec une entreprise québécoise en pleine expansion.
Conmunique avec Elyse
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d’une personne trilingue, polyvalente, organisée et efficace pour rejoindre l’équipe des achats. Ce poste sera basé à notre siège social à Bois-Des-Filion, dans un environnement entièrement rénové. Le Coordonnateur des Achats et à la Logistique supervisera l’approvisionnement et la livraison des produits, négociera des contrats avec les fournisseurs et coordonnera la logistique pour assurer des niveaux de stocks optimaux, tout en garantissant le respect des réglementations en matière d’importation. Si tu cherches à relever un nouveau défi dans une entreprise québécoise passionnée, rejoins notre équipe encadrée par une direction impliquée.
Avantages
Avantages
Salaire à partir de 50,000$/année selon expérience et compétences
Horaire de travail : 8h30 à 17h00 (40 h/semaine), du lundi au vendredi
Bureau situé au Parc Industriel de Bois-des-Filion
Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’embauche
Prix employés sur l’ensemble de nos divisions
Stationnement sur place
Activités sociales tout au long de l'année
Responsabilités
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Assigner des codes de produits universels (UPC) aux nouveaux produits
Générer et suivre les commandes d’achats (PO) dans le système ERP
Assurer le suivi des expéditions et coordonner les réservations avec le transitaire
Collecter et transmettre les documents nécessaires pour le dédouanement
Organiser la prise en charge rapide des commandes au port local et la livraison au centre de distribution
Effectuer la réception des marchandises dans le système ERP à l’arrivée des produits
Préparer les documents nécessaires pour les clients (bons de livraison, certificats de conformité, etc.)
Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe
Qualifications
2 à 3 ans d’expérience dans un rôle lié à l’importation, le commerce international et la coordination des commandes avec la Chine
Diplôme en gestion des achats ou de la chaîne d’approvisionnement
Formation en logistique et importation (conformité et réglementation d’importation)
Trilingue : maîtrise courante du français, de l'anglais et du chinois (Mandarin), à l'oral et à l'écrit – obligatoire
Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) – obligatoire
Expérience avec un système ERP – obligatoire
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs
Souci du détail et précision dans la gestion des documents et du suivi des processus logistiques
Excellentes compétences en communication écrite et orale
Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à s’adapter aux changements
Compétences analytiques pour résoudre les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement
Orienté client, soucieux d’offrir un service de haute qualité
Sommaire
Joins-toi à une équipe dynamique, rigoureuse et motivée, soucieuse de fournir un service de qualité et des produits exceptionnels. Ce poste représente une belle opportunité pour grandir avec une entreprise québécoise en pleine expansion.
Conmunique avec Elyse
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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