Entreprise en forte croissance dans le secteur agroalimentaire recherche un(e) coordonnateur (trice) des ventes bilingue dans l"Est de Montréal à Anjou
Fort(e) de ton expérience en administration des ventes, tant en entreprise qu’auprès des grandes bannières alimentaires, tu joueras un rôle clé au sein de notre équipe. Contribue activement à notre croissance dans un environnement dynamique et stimulant. Si tu as le sens de l’analyse et que la rigueur fait partie de tes forces, ce poste est fait pour TOI !
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Poste hybride : télétravail possible les lundis et vendredis, présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis.
Avantages
Vos avantages sur ce poste de Coordonnateur des ventes :
-Situé à Anjou, dans l'Est de Montréal
-Salaire compétitif : 60 000 $ à 70 000 $
-Poste hybride : télétravail 2 jours par semaine et 3 jours au bureau
-3 semaines de congé
-Assurances collectives et REER
-Service de télémédecine
-Stationnement gratuit
Responsabilités
-Gérer les listes de prix des clients (création, révision et résolutions d problèmes reliés à celles-ci);
-Veiller à la réception, la validation, la création et les modifications des ententes et rabais aux clients;
-Préparer les augmentations de prix, vérifier l’application de celles-ci aux dates convenues et effectuer les correctifs nécessaires en cas de besoin;
-Effectuer les opérations en lien avec la fermeture de période relativement aux programmes et promotions;
-Préparer la documentation supportant le paiement des ententes aux clients;
-Préparer les paiements de commissions aux courtiers à chaque période
-S’assure d’effectuer et mettre à jour divers rapports de ventes pour le département des finances et le département de ventes;
-S’assure de maintenir à jour les données et préparer tous les documents requis pour les auditeurs;
-Responsable de la facturation quotidienne incluant la vérification des prix clients;
-Commander les fournitures de bureau ;
-Toute autre tâche connexe.
Qualifications
-DEC en gestion de commerce, en administration ou un domaine connexe;
-3 à 5 ans dans un rôle similaire;
-Expérience dans l'administration des ventes dans l'industrie alimentaire;
-Connaissance avancée d’Excel;
-Connaissance de la suite Office et expérience avec un ERP ;
-Rigueur et minutie;
-Bilinguisme fonctionnel
Sommaire
Si ce poste de Coordonnateur des ventes situé dans l'Est de Montréal à Anjou vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante :
jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Fort(e) de ton expérience en administration des ventes, tant en entreprise qu’auprès des grandes bannières alimentaires, tu joueras un rôle clé au sein de notre équipe. Contribue activement à notre croissance dans un environnement dynamique et stimulant. Si tu as le sens de l’analyse et que la rigueur fait partie de tes forces, ce poste est fait pour TOI !
Poste hybride : télétravail possible les lundis et vendredis, présence au bureau les mardis, mercredis et jeudis.
Avantages
Vos avantages sur ce poste de Coordonnateur des ventes :
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-Salaire compétitif : 60 000 $ à 70 000 $
-Poste hybride : télétravail 2 jours par semaine et 3 jours au bureau
-3 semaines de congé
-Assurances collectives et REER
-Service de télémédecine
-Stationnement gratuit
Responsabilités
-Gérer les listes de prix des clients (création, révision et résolutions d problèmes reliés à celles-ci);
-Veiller à la réception, la validation, la création et les modifications des ententes et rabais aux clients;
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-Préparer les augmentations de prix, vérifier l’application de celles-ci aux dates convenues et effectuer les correctifs nécessaires en cas de besoin;
-Effectuer les opérations en lien avec la fermeture de période relativement aux programmes et promotions;
-Préparer la documentation supportant le paiement des ententes aux clients;
-Préparer les paiements de commissions aux courtiers à chaque période
-S’assure d’effectuer et mettre à jour divers rapports de ventes pour le département des finances et le département de ventes;
-S’assure de maintenir à jour les données et préparer tous les documents requis pour les auditeurs;
-Responsable de la facturation quotidienne incluant la vérification des prix clients;
-Commander les fournitures de bureau ;
-Toute autre tâche connexe.
Qualifications
-DEC en gestion de commerce, en administration ou un domaine connexe;
-3 à 5 ans dans un rôle similaire;
-Expérience dans l'administration des ventes dans l'industrie alimentaire;
-Connaissance avancée d’Excel;
-Connaissance de la suite Office et expérience avec un ERP ;
-Rigueur et minutie;
-Bilinguisme fonctionnel
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jean.amirault@randstad.ca ou mag.paga@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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