Compagnie dans le domaine biomédical, située à Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un ccoordonnateur biomédical aux opérations pour un mandat d'une durée d' un an.
Objectif général du poste :
...
Le coordonnateur aux opérations biomédicales a pour mission principale de coordonner diverses tâches administratives et techniques en lien avec les activités de l’entreprise, tout en garantissant la conformité réglementaire et corporative. Il/Elle collabore étroitement avec les départements du service à la clientèle, de la qualité/réglementation, du marketing, de la chaîne d'approvisionnement et autres services nécessaires. Cela inclut le suivi et la réalisation de diverses activités opérationnelles essentielles aux besoins et aux opérations de l'entreprise.
Avantages
-Contractuel de 1 an sur le payroll de la compagnie
-Poste à Ville Saint-Laurent
-Salaire de Salaire : 65-70K
Horaire : 8h30 - 16h30, 30 minutes de lunch , 40 heures/semaine
Modalités : Hybride après 1 mois de travail (50% Bureau, 50% Maison)
Vacances : Au prorata
Bénéfices : Après 3 mois
Stationnement disponible
Responsabilités
Responsabilités principales :
Coordonner les actions sur le terrain, gérer les notifications de service client et garantir la mise en œuvre en temps voulu, conformément aux exigences réglementaires et corporatives.
Soutenir la gestion administrative quotidienne des activités de service, par exemple : demandes de crédits techniques, gestion des prêts logistiques, gestion des pièces de rechange.
Gérer les tâches selon les directives locales et globales établies, afin d'assurer la conformité avec les procédures ISO et les règlements de Santé Canada.
Documenter de manière précise et en temps opportun toutes les interactions clients dans le système ERP (Salesforce CRM) et générer les rapports nécessaires.
Développer des connaissances de base sur l'application des produits bioMérieux pour évaluer correctement les besoins des clients.
Supporter et collaborer avec l'équipe pour optimiser les activités quotidiennes et répondre aux demandes avec un sens approprié de l'urgence.
Assurer un suivi constant et fournir un support sur les indicateurs de performance clés du service (KPI).
Offrir un soutien aux pairs pour assurer l'harmonisation et l'efficacité des processus internes dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
Qualifications
Compétences et Qualifications :
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Orientation client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Organisation, rigueur et autonomie avec un sens des priorités et de l'urgence.
Connaissance avancée des outils informatiques (Microsoft Office).
Connaissance d'un système ERP (SAP et/ou Salesforce CRM est un atout).
MLT ou BSc dans le domaine des sciences médicales (ex : Microbiologie, Biologie Moléculaire).
Expérience pertinente dans un environnement de qualité et de réglementation ou dans un laboratoire de microbiologie, une clinique ou une industrie, un atout.
Connaissance et/ou expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse et avez le bagage professionnelle, svp nous faire parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
Maria et Elise
514.332.1055
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Compagnie dans le domaine biomédical, située à Ville Saint-Laurent est présentement à la recherche d'un ccoordonnateur biomédical aux opérations pour un mandat d'une durée d' un an.
Objectif général du poste :
Le coordonnateur aux opérations biomédicales a pour mission principale de coordonner diverses tâches administratives et techniques en lien avec les activités de l’entreprise, tout en garantissant la conformité réglementaire et corporative. Il/Elle collabore étroitement avec les départements du service à la clientèle, de la qualité/réglementation, du marketing, de la chaîne d'approvisionnement et autres services nécessaires. Cela inclut le suivi et la réalisation de diverses activités opérationnelles essentielles aux besoins et aux opérations de l'entreprise.
Avantages
-Contractuel de 1 an sur le payroll de la compagnie
-Poste à Ville Saint-Laurent
-Salaire de Salaire : 65-70K
Horaire : 8h30 - 16h30, 30 minutes de lunch , 40 heures/semaine
Modalités : Hybride après 1 mois de travail (50% Bureau, 50% Maison)
Vacances : Au prorata
Bénéfices : Après 3 mois
Stationnement disponible
Responsabilités
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Responsabilités principales :
Coordonner les actions sur le terrain, gérer les notifications de service client et garantir la mise en œuvre en temps voulu, conformément aux exigences réglementaires et corporatives.
Soutenir la gestion administrative quotidienne des activités de service, par exemple : demandes de crédits techniques, gestion des prêts logistiques, gestion des pièces de rechange.
Gérer les tâches selon les directives locales et globales établies, afin d'assurer la conformité avec les procédures ISO et les règlements de Santé Canada.
Documenter de manière précise et en temps opportun toutes les interactions clients dans le système ERP (Salesforce CRM) et générer les rapports nécessaires.
Développer des connaissances de base sur l'application des produits bioMérieux pour évaluer correctement les besoins des clients.
Supporter et collaborer avec l'équipe pour optimiser les activités quotidiennes et répondre aux demandes avec un sens approprié de l'urgence.
Assurer un suivi constant et fournir un support sur les indicateurs de performance clés du service (KPI).
Offrir un soutien aux pairs pour assurer l'harmonisation et l'efficacité des processus internes dans un environnement dynamique et multidisciplinaire.
Qualifications
Compétences et Qualifications :
Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Orientation client et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Organisation, rigueur et autonomie avec un sens des priorités et de l'urgence.
Connaissance avancée des outils informatiques (Microsoft Office).
Connaissance d'un système ERP (SAP et/ou Salesforce CRM est un atout).
MLT ou BSc dans le domaine des sciences médicales (ex : Microbiologie, Biologie Moléculaire).
Expérience pertinente dans un environnement de qualité et de réglementation ou dans un laboratoire de microbiologie, une clinique ou une industrie, un atout.
Connaissance et/ou expérience dans l'industrie des dispositifs médicaux.
Sommaire
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Maria et Elise
514.332.1055
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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