Nous recherchons un coordonnateur au service client pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec un rôle clé dans le processus de gestion des commandes et du service à la clientèle.
Ne tardez pas à communiquer avec nous pour plus d'informations!
...
Advantages
Poste permanent
Salaire compétitif (entre 50 000 $ et 56 000 $ par an, selon expérience).
Horaire de travail : du lundi au vendredi (40 heures/semaine).
Télétravail après la formation.
Assurance collective et REER collectif après 3 mois.
Plusieurs activités sociales
Ce poste est une opportunité idéale pour une personne polyvalente et motivée, désireuse de contribuer à la réussite de l’équipe tout en développant ses compétences au sein d’une entreprise ambitieuse.
Responsibilities
Responsabilités principales :
Entrée et suivi des commandes, Réception des commandes, saisie dans le système, validation des prix et de l’inventaire, préparation des expéditions et suivi des livraisons. Ouverture de comptes clients, gestion des réclamations, traitement des commandes en ligne, suivi des factures et des pièces justificatives, ainsi que la proposition d’améliorations pour les processus internes.
Qualifications
2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
Compétence dans l’utilisation des logiciels bureautiques (suite Office) et ERP
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe
Summary
Ce poste vous intéresse?
Contactez Elyse
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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