Poste : Coordonnateur chaîne d'approvisionnement
Ville : Québec
Domaine : Distribution - produits capillaires
Salaire : 55-70K$
Notre client, un leader dans l'industrie de la distribution de produits de beauté et pour les cheveux, est à la recherche d'un coordonnateur chaine d'approvisionnement pour se joindre à leur équipe. Avec une clientèle en pleine croissance et un plan ambitieux d'expansion rapide, nous agrandissons notre centre de distribution pour mieux servir nos clients à travers le Québec.
...
Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Temps plein entre 35 et 40 heures / semaine
Assurance collective
RVER
Télétravail partiel ou 100%
Rabais dans toutes les boutiques et salons de coiffure
Ambiance PME (une équipe qui bouge vite et vise le succès de chacun)
Entreprise créative dans le domaine de la mode et de la beauté
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Responsabilités
Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de la chaîne d'approvisionnement, de l'achat à la distribution des produits.
Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour optimiser les processus d'approvisionnement et de distribution.
Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour identifier les opportunités d'amélioration continue.
Gérer les inventaires et assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts.
Superviser l'expansion du centre de distribution, y compris la gestion des flux de marchandises et l'optimisation des espaces de stockage.
Assurer la conformité avec les réglementations en matière de transport et de distribution.
Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes pour aligner les approvisionnements avec les prévisions de demande.
Mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux défis logistiques liés à l'expansion rapide de l'entreprise.
Qualifications
Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution.
Solides compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement (SAP business one)
Compétences en communication et en négociation avec une approche orientée client.
Connaissance des pratiques de gestion des inventaires et des techniques de transport.
Expérience dans la gestion d'une expansion de centre de distribution est un atout majeur.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Coordonnateur chaîne d'approvisionnement
Ville : Québec
Domaine : Distribution - produits capillaires
Salaire : 55-70K$
Notre client, un leader dans l'industrie de la distribution de produits de beauté et pour les cheveux, est à la recherche d'un coordonnateur chaine d'approvisionnement pour se joindre à leur équipe. Avec une clientèle en pleine croissance et un plan ambitieux d'expansion rapide, nous agrandissons notre centre de distribution pour mieux servir nos clients à travers le Québec.
Marylee.grenier@randstad.ca
Avantages
Temps plein entre 35 et 40 heures / semaine
Assurance collective
RVER
Télétravail partiel ou 100%
Rabais dans toutes les boutiques et salons de coiffure
Ambiance PME (une équipe qui bouge vite et vise le succès de chacun)
Entreprise créative dans le domaine de la mode et de la beauté
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Congés payés
Stationnement sur place
Tenue Décontractée
Travail à domicile
Responsabilités
Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de la chaîne d'approvisionnement, de l'achat à la distribution des produits.
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Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs pour optimiser les processus d'approvisionnement et de distribution.
Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour identifier les opportunités d'amélioration continue.
Gérer les inventaires et assurer la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts.
Superviser l'expansion du centre de distribution, y compris la gestion des flux de marchandises et l'optimisation des espaces de stockage.
Assurer la conformité avec les réglementations en matière de transport et de distribution.
Travailler en étroite collaboration avec le département des ventes pour aligner les approvisionnements avec les prévisions de demande.
Mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux défis logistiques liés à l'expansion rapide de l'entreprise.
Qualifications
Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d'approvisionnement, logistique ou dans un domaine connexe.
Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de distribution.
Solides compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la chaîne d'approvisionnement (SAP business one)
Compétences en communication et en négociation avec une approche orientée client.
Connaissance des pratiques de gestion des inventaires et des techniques de transport.
Expérience dans la gestion d'une expansion de centre de distribution est un atout majeur.
Sommaire
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.grenier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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