Outilleur machiniste
Secteur Laval
Quart de travail de jour
Poste permanent à temps plein
Salaire de 24.79$ / h à 32.85$ / h selon experience
Vous devez être avoir un permis de travail valide.
Nous sommes présentement à la recherche d'un outilleur machiniste conventionnel pour compléter notre équipe sur un poste de jour en semaine.
...
Poste stimulant dans une belle entreprise de laval.
Fabrication et réparation de matrice en acier.
Si vous êtes un machiniste à la recherche d'un nouveau défi, contactez-nous.
Advantages
Avantages du machiniste conventionnel
Poste permanent de jour
lundi au vendredi: 7h00 à 15h30
assurances payées à 50%
REER
Accessible également en transport en commun
usine propre et stationnement disponible
Responsibilities
Responsabilités du machiniste conventionnel
Vous devrez concevoir et fabriquer des pièces pour la réparation de la machinerie.
Vous devrez concevoir, fabriquer, réparer et ajuster les matrices en acier et outils de production
Vous utilisez des machine-outils conventionnelles telles que fraiseuse, tour et rectifieuse.
Lire et interpréter des plans et croquis
Toutes autres taches pertinentes et connexes
Qualifications
Diplôme ou formation comme machiniste conventionnel - outilleur
ou expérience pertinente.
Expérience de 2 ans et plus dans un poste similaire.
Expérience en fabrication de matrice un atout
Connaissance de logiciel de dessin un atout
Esprit pratique en recherche de solution
Summary
Tu te reconnais dans cette description? N'hésites pas à communiquer avec moi via courriel ou téléphone ou applique directement et nous te contacterons afin d'en discuter !
fabrice.lejeune@randstad.ca ou au 514 207 0403
Notre objectif ?Vous aider à trouver le bon poste pour vous!!
Randstad, l’humain en tête.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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