Contrôleur financier- entreprise internationale- Québec
Offre permanente - mode hybride
Une entreprise dans à la fine pointe de la technologie!
Une entreprise avec une mission des plus inspirante?
Une occasion unique à Québec!
Entreprise performante et en croissance!
Entreprise qui offre plusieurs défis et opportunités sur le plan international!
...
C'est votre chance d'intégrer une entreprise manufacturière de grande envergure et reconnue mondialement.
Vous aurez comme principales responsabilités d’assurer le bon déroulement des opérations financières, afin d’aider l’entreprise au niveau décisionnel.
Avantages
Voici les avantages du rôle de Contrôleur financier -Manufacturier- Québec-Permanent:
-Horaire flexible de 40 hrs/semaine;
-REER collectif et programme d’actionnariat (cotisation élevée de l’employeur);
-Salaire très compétitif, possibilité de bonification;
-Assurances collectives payées à 100%;
-13 jours de congés personnels/maladie;
-possibilité de croissance;
-Équipe stable et dynamique.
Responsabilités
Le Contrôleur financier -Manufacturier- Québec-Permanent: dirige l'ensemble des opérations financières de l'usine.
- Préparation du budget;
- Préparation des états financiers;
- Élaborer les coûts standards;
- Aider les auditeurs internes;
- Aider au bon fonctionnement de la comptabilisation des coûts de revient;
- Produire des rapports de gestion;
- Coordonner le dossier de fin d'année;
- Supervision et coordination de 3 employés;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
-Titre CPA (un atout);
-5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
-Connaissance intermédiaire d’Excel;
-Bilinguisme fonctionnel requis;
-Expérience en manufacturier;
-Avoir un bon esprit d’analyse, du leadership et une bonne gestion des priorités.
Sommaire
Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
Directrice, services professionnels
Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
www.randstad.ca
Vous n'êtes pas prêt à postuler, ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrière? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous épauler dans vos recherches.
L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Voici les avantages du rôle de Contrôleur financier -Manufacturier- Québec-Permanent:
-Horaire flexible de 40 hrs/semaine;
-REER collectif et programme d’actionnariat (cotisation élevée de l’employeur);
-Salaire très compétitif, possibilité de bonification;
-Assurances collectives payées à 100%;
-13 jours de congés personnels/maladie;
-possibilité de croissance;
-Équipe stable et dynamique.
Responsabilités
Le Contrôleur financier -Manufacturier- Québec-Permanent: dirige l'ensemble des opérations financières de l'usine.
...
- Préparation du budget;
- Préparation des états financiers;
- Élaborer les coûts standards;
- Aider les auditeurs internes;
- Aider au bon fonctionnement de la comptabilisation des coûts de revient;
- Produire des rapports de gestion;
- Coordonner le dossier de fin d'année;
- Supervision et coordination de 3 employés;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
-Titre CPA (un atout);
-5 à 7 ans d’expérience dans un rôle similaire;
-Connaissance intermédiaire d’Excel;
-Bilinguisme fonctionnel requis;
-Expérience en manufacturier;
-Avoir un bon esprit d’analyse, du leadership et une bonne gestion des priorités.
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Pour manifester votre intérêt, vous pouvez me contacter :
Annie-Pier Bouchard au 418.572-5512
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Annie-Pier.Bouchard@randstad.ca
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L’humain en tête.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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