Titre du poste : Contremaître de production
Lieu : Lévis
Salaire : à partir de 70 000
Vous êtes passionné par l'usinage et le management d’équipe ? Vous voulez vous joindre à une compagnie dynamique ? Notre client est à la recherche d’un contremaître de production pour rejoindre notre équipe et jouer un rôle clé dans l'optimisation de nos processus de production.
...
Vous avez de l'intérêt pour cette opportunité, n'hésitez pas à me contacter :
Dominique Martel
418-905-4973
Dominique.Martel@Randstad.ca
Advantages
Comme superviseur de production dans cette compagnie, vous aurez plusieurs avantages, comme :
- Salaire compétitif ;
- Opportunités de formation continue ;
- Environnement de travail stimulant et respectueux de la sécurité ;
- Semaine de vacances avantageuse ;
- Plusieurs activités avec le club social ;
- Des gestionnaires compréhensifs qui veulent le meilleur pour leurs employés.
Responsibilities
Voici quelques-unes des responsabilités que vous aurez comme gestionnaire dans cette organisation :
- Superviser et coordonner les activités de production dans l’atelier de machinage.
- Assurer la gestion et la répartition des tâches aux machinistes en fonction des priorités.
- Suivre les indicateurs de performance ;
- Faire respecter les délais de production ;
- Assurer le suivi de qualité avec son équipe pour répondre aux attentes ;
- Former et encadrer son équipe de travail pour les garder motivés et efficaces ;
- Faire respecter les règles de santé et sécurité.
Qualifications
Pour avoir du succès dans le rôle, vous devriez :
- Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de production en usinage/machinage ;
- Avoir une excellente connaissance des machines-outils et des processus de production.
- Posséder des compétences en gestion d’équipe et en résolution de problèmes.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
Summary
Pour postuler sur cette opportunité, contactez-moi par téléphone, par courriel ou encore directement via notre site.
418-905-4973
dominique.martel@Randstad.ca
Malheureusement, ce n'est pas l'opportunité que vous recherchez ? N'hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre site internet, nous avons plusieurs autres opportunités pouvant vous convenir.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
L’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
- Rendez-vous sur randstad.ca ;
- Cliquez sur chercher un emploi ;
- Sélectionnez la touche rechercher ;
- Choisissez offres d’emploi par courriel ;
- Complétez les champs demandés.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Salaire : à partir de 70 000
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Responsibilities
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Qualifications
Pour avoir du succès dans le rôle, vous devriez :
- Avoir une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de production en usinage/machinage ;
- Avoir une excellente connaissance des machines-outils et des processus de production.
- Posséder des compétences en gestion d’équipe et en résolution de problèmes.
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques.
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