Contremaître – Cour à bois Service aux entrepreneurs
Lévis Quart de jour Terrain extérieur Clientèle professionnelle
Vous connaissez la réalité des entrepreneurs et vous avez un faible pour l’odeur du bois frais? Vous êtes à l’aise dehors, à coordonner les opérations, mobiliser une équipe et offrir un service client de haut niveau? Ce poste vous permettra de prendre les commandes... de la cour!
...
Ce qu’on vous offre :
- Une entreprise bien établie dans le secteur de la construction.
- Un rôle clé avec de l’autonomie, dans un environnement structuré.
- Horaire stable de jour (lundi au vendredi).
- Poste permanent avec avantages.
Avantages
- Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés de maladie
- REER collectif avec une participation de l’employeur jusqu’à 2%
- Programme d'Aide aux Employés
- Rabais employés
- Stationnement sur place
- Événements d'Entreprise
Responsabilités
- Assurer un service client 5 étoiles aux entrepreneurs qui viennent chercher leur matériel.
- Superviser les activités quotidiennes de la cour à bois : réception, préparation et chargement des commandes.
- Coordonner une équipe et maintenir un environnement respectueux, sécuritaire et productif.
- Veiller à la propreté, à la rigueur dans les inventaires et à la fluidité des opérations.
- Former et développer les employés de cour et les chefs d’équipe.
- Participer activement aux rencontres de quarts et à l’amélioration continue.
Qualifications
- Expérience en supervision, idéalement en cour à bois ou en centre de distribution.
- Leadership terrain, sens de l’organisation et approche orientée client.
- À l’aise dans un environnement extérieur, où ça bouge rapidement.
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir avec rigueur et respect.
- Connaissances de base en informatique (ex. : courriels, rapports simples).
Sommaire
Vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre approche humaine et votre connaissance du bois? Discutons.
Envoyez votre candidature ou contactez-moi pour en parler en toute confidentialité.
Cindy-Eve
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lévis Quart de jour Terrain extérieur Clientèle professionnelle
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Ce qu’on vous offre :
- Une entreprise bien établie dans le secteur de la construction.
- Un rôle clé avec de l’autonomie, dans un environnement structuré.
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- Des assurances collectives payées à 50% par l’employeur
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- Assurance Vie
- Congés de maladie
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- Programme d'Aide aux Employés
- Rabais employés
- Stationnement sur place
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Responsabilités
- Assurer un service client 5 étoiles aux entrepreneurs qui viennent chercher leur matériel.
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- Veiller à la propreté, à la rigueur dans les inventaires et à la fluidité des opérations.
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- Participer activement aux rencontres de quarts et à l’amélioration continue.
Qualifications
- Expérience en supervision, idéalement en cour à bois ou en centre de distribution.
- Leadership terrain, sens de l’organisation et approche orientée client.
- À l’aise dans un environnement extérieur, où ça bouge rapidement.
- Capacité à gérer les priorités et à intervenir avec rigueur et respect.
- Connaissances de base en informatique (ex. : courriels, rapports simples).
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Cindy-Eve
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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