Contremaître à la maintenance – Soir | Industrie manufacturière

Une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et sa culture d’équipe recherche un(e) Contremaître à la maintenance pour prendre en charge son service de maintenance de soir. Ce rôle vous place au cœur des opérations techniques, avec une équipe à encadrer, des équipements de pointe à maintenir, et un environnement axé sur la sécurité, l’amélioration continue et le travail bien fait.

Avantages
- Salaire compétitif entre 95 000 $ et 120 000 $ selon l’expérience.
- Prime de soir de 5 000 $.
- Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, invalidité, vie, voyage).
- Régime de retraite à cotisation déterminée.
- Bonus annuel lié à la performance de l’entreprise.
- Accès gratuit à la télémédecine.
- Contribution annuelle à votre bien-être.
- Activités sociales et ambiance de travail conviviale.
- Cafétéria sur place.
- Opportunités concrètes d’évolution et de mouvement de carrière.

Responsabilités
- Superviser l’équipe de maintenance et coordonner les interventions mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées.
- Collaborer avec les autres départements pour évaluer les besoins techniques et assurer la disponibilité des équipements.
- Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et efficace.
- Participer à l’amélioration continue des procédés et au développement de solutions techniques innovantes.
- Encadrer et mobiliser votre équipe tout en assurant leur développement professionnel.
- Avoir la possibilité de perfectionner vos compétences en robotique et en automatisation avancée.

Qualifications
- Solide expérience en maintenance industrielle, incluant gestion d’équipe.
- Compétences techniques en mécanique, automatisation, hydraulique et pneumatique.
- Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et bonne capacité à travailler en collaboration.
- Axé(e) sur la sécurité, la performance et le développement des talents.

Sommaire
Vous avez envie de relever des défis techniques dans une entreprise qui valorise ses gens et son savoir-faire?
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Cindy-Eve Emond
cindy-eve.emond@randstad.ca

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