📢 Offre pour Consultants CPA – Mandats à Durée Déterminée
Vous êtes CPA, expert-comptable ou PMP et recherchez la flexibilité, la diversité des mandats, et des défis à la hauteur de votre expertise? Nous sommes constamment à la recherche de consultants pour répondre aux besoins ponctuels de nos clients dans le domaine de la comptabilité et de la finance.
...
đź“Ť Types de mandats :
Nous agissons à titre d’intermédiaire afin de mettre en relation nos clients avec des professionnels et consultants qualifiés pouvant répondre à leurs besoins spécifiques.
Durée variable (quelques semaines à plusieurs mois - max 24 mois)
Mandats partout au Québec (Montréal, Rive-nord, Rive-Sud, Quebec, etc.)
Possibilité de travailler sur plusieurs projets par année
Rejoignez notre réseau de consultants et construisez une carrière à votre image, un mandat à la fois.
Avantages
âś… Ce que nous offrons :
Des mandats sur mesure, alignés avec vos intérêts professionnels
La possibilité de choisir des projets correspondant aux tâches qui vous motivent le plus
Une prise en compte de votre tarif souhaité dans la sélection des mandats
Du soutien et un accompagnement tout au long de votre mandat
Responsabilités
👉 Nous avons une selection de mandats de tous les niveaux, allant de postes d’analystes juniors à des rôles de directeurs financiers, selon l’expérience et les aspirations de chacun, et ce, autant en PME qu’en entreprises publiques cotées en bourse.
🔎 Mandats possibles mais non limité à :
ClĂ´tures mensuelles et annuelles
Implantation ou optimisation de systèmes comptables
Gestion d’équipes financières
Analyses financières (FP&A),
Reporting financier et gestion de la performance
Gestion de performance - Costing
Poste interimaire : Controleur, Directeur Finance
Qualifications
👤 Profil recherché :
Titre CPA, Expert Comptable, PMP ou autre titre Ă©quivalent
Expérience pertinente en entreprise ou en cabinet
Bonne capacité d’adaptation et autonomie
Un intérêt marqué pour l’accompagnement des entreprises en répondant à des besoins précis, que ce soit en période de transition, de croissance ou de transformation.
Expérience pertinente en finance ou comptabilité requise, selon le niveau du mandat.
Bilingue
Sommaire
📩 Intéressé(e)?
Envoyez votre CV Ă roxane.mercier@randstad.ca ou contactez moi directement sur LinkedIn pour en discuter.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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📢 Offre pour Consultants CPA – Mandats à Durée Déterminée
Vous êtes CPA, expert-comptable ou PMP et recherchez la flexibilité, la diversité des mandats, et des défis à la hauteur de votre expertise? Nous sommes constamment à la recherche de consultants pour répondre aux besoins ponctuels de nos clients dans le domaine de la comptabilité et de la finance.
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Nous agissons à titre d’intermédiaire afin de mettre en relation nos clients avec des professionnels et consultants qualifiés pouvant répondre à leurs besoins spécifiques.
Durée variable (quelques semaines à plusieurs mois - max 24 mois)
Mandats partout au Québec (Montréal, Rive-nord, Rive-Sud, Quebec, etc.)
Possibilité de travailler sur plusieurs projets par année
Rejoignez notre réseau de consultants et construisez une carrière à votre image, un mandat à la fois.
Avantages
âś… Ce que nous offrons :
Des mandats sur mesure, alignés avec vos intérêts professionnels
La possibilité de choisir des projets correspondant aux tâches qui vous motivent le plus
Une prise en compte de votre tarif souhaité dans la sélection des mandats
...
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Responsabilités
👉 Nous avons une selection de mandats de tous les niveaux, allant de postes d’analystes juniors à des rôles de directeurs financiers, selon l’expérience et les aspirations de chacun, et ce, autant en PME qu’en entreprises publiques cotées en bourse.
🔎 Mandats possibles mais non limité à :
ClĂ´tures mensuelles et annuelles
Implantation ou optimisation de systèmes comptables
Gestion d’équipes financières
Analyses financières (FP&A),
Reporting financier et gestion de la performance
Gestion de performance - Costing
Poste interimaire : Controleur, Directeur Finance
Qualifications
👤 Profil recherché :
Titre CPA, Expert Comptable, PMP ou autre titre Ă©quivalent
Expérience pertinente en entreprise ou en cabinet
Bonne capacité d’adaptation et autonomie
Un intérêt marqué pour l’accompagnement des entreprises en répondant à des besoins précis, que ce soit en période de transition, de croissance ou de transformation.
Expérience pertinente en finance ou comptabilité requise, selon le niveau du mandat.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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