Rôle : Conseiller senior en normes environnemental
Secteur : Québec
Salaire : selon expérience
Ouverture du rôle : Départ en retraite
Rejoignez une entreprise de premier plan dans la gestion d’une flotte maritime stratégique.
...
En tant que Conseiller senior en normes environnemental, vous piloterez la conformité environnementale, encouragerez l’innovation pour la transition énergétique et contribuerez à promouvoir les meilleures pratiques.
Vous évoluerez dans un milieu stimulant, bénéficierez d’une grande autonomie et collaborerez avec une équipe QSSE expérimentée.
Avantages
* Mode hybride après formation
* 37,5 H par semaine
* Assurance collectives
* REER
* Formations offertes en continue
* Club social et café gratuit pour les fraiches journées d'hiver qui s'en viennent
* Grande entité aux multiples possibilités d'apprentissages et d'évolution
Responsabilités
En tant que Conseiller senior aux normes environnemental, votre rôle sera :
1. Conseil & accompagnement
* Soutenir directions d’opérations, gestionnaires et équipages dans l’application des lois, normes et processus environnementaux.
* Collaborer étroitement avec les surintendants de navires et l’adjoint de direction pour faciliter l’adhésion aux changements (expérience en gestion du changement un atout).
* Interagir avec des consultants externes et les unités d’affaires sœurs.
2. Gestion documentaire (15–20 sem./an)
* Rédiger, maintenir et mettre à jour plans de gestion, procédures et processus sur SharePoint.
* Assurer la fiabilité des documents référentiels pour l’ensemble de la flotte.
3. Contrôle & amélioration
* Piloter audits environnementaux internes, analyses de risques et diagnostics opérationnels.
* Suivre et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
* Assurer une veille réglementaire (Canada, États‑Unis, Europe) et technologique.
4. Projets & innovation
* Contribuer à des programmes de développement durable (matières dangereuses, émissions, milieux sensibles).
* Participer à des initiatives de transition énergétique et d’efficacité environnementale.
* Développer des partenariats avec des organisations du secteur maritime et des pôles d’innovation.
5. Formation & sensibilisation
* Planifier et animer des formations et campagnes de sensibilisation pour renforcer la culture environnementale interne.
Qualifications
En tant que Conseiller senior aux normes environnemental, vous aurez comme expériences:
1. Essentiels:
* + 5-8 ans comme ingénieur procédés dans le domaine manufacturier et ensuite des connaissances/expériences dans les normes environnemental
* Expérience ISO et standards de l’industrie manufacturières
2. Compétences techniques
* Maîtrise des normes et systèmes de gestion environnementale et des réglementations Canada/USA/Europe. (Fort Atout)
* Maîtrise d’Office 365, SharePoint, analyses statistiques de base et outils de logigramme (Visio, Lucidchart).
3. Qualités personnelles
* Solides compétences en gestion de projet : planification, priorisation, analyse coût‑bénéfice
* Bilingue Anglais Français autant écris qu'oral. (Communication international)
Sommaire
Cette opportunité de Conseiller senior aux normes environnemental vous intéresse ?
Contactez moi:
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
#environnement #normeiso #iso9001 #iso14001 #normesenvironnemental #ingenieurprocédé #procédé #Conseiller senior aux normes environnemental
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Rôle : Conseiller senior en normes environnemental
Secteur : Québec
Salaire : selon expérience
Ouverture du rôle : Départ en retraite
Rejoignez une entreprise de premier plan dans la gestion d’une flotte maritime stratégique.
En tant que Conseiller senior en normes environnemental, vous piloterez la conformité environnementale, encouragerez l’innovation pour la transition énergétique et contribuerez à promouvoir les meilleures pratiques.
Vous évoluerez dans un milieu stimulant, bénéficierez d’une grande autonomie et collaborerez avec une équipe QSSE expérimentée.
Avantages
* Mode hybride après formation
* 37,5 H par semaine
* Assurance collectives
* REER
* Formations offertes en continue
* Club social et café gratuit pour les fraiches journées d'hiver qui s'en viennent
* Grande entité aux multiples possibilités d'apprentissages et d'évolution
Responsabilités
En tant que Conseiller senior aux normes environnemental, votre rôle sera :
1. Conseil & accompagnement
* Soutenir directions d’opérations, gestionnaires et équipages dans l’application des lois, normes et processus environnementaux.
...
* Collaborer étroitement avec les surintendants de navires et l’adjoint de direction pour faciliter l’adhésion aux changements (expérience en gestion du changement un atout).
* Interagir avec des consultants externes et les unités d’affaires sœurs.
2. Gestion documentaire (15–20 sem./an)
* Rédiger, maintenir et mettre à jour plans de gestion, procédures et processus sur SharePoint.
* Assurer la fiabilité des documents référentiels pour l’ensemble de la flotte.
3. Contrôle & amélioration
* Piloter audits environnementaux internes, analyses de risques et diagnostics opérationnels.
* Suivre et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.
* Assurer une veille réglementaire (Canada, États‑Unis, Europe) et technologique.
4. Projets & innovation
* Contribuer à des programmes de développement durable (matières dangereuses, émissions, milieux sensibles).
* Participer à des initiatives de transition énergétique et d’efficacité environnementale.
* Développer des partenariats avec des organisations du secteur maritime et des pôles d’innovation.
5. Formation & sensibilisation
* Planifier et animer des formations et campagnes de sensibilisation pour renforcer la culture environnementale interne.
Qualifications
En tant que Conseiller senior aux normes environnemental, vous aurez comme expériences:
1. Essentiels:
* + 5-8 ans comme ingénieur procédés dans le domaine manufacturier et ensuite des connaissances/expériences dans les normes environnemental
* Expérience ISO et standards de l’industrie manufacturières
2. Compétences techniques
* Maîtrise des normes et systèmes de gestion environnementale et des réglementations Canada/USA/Europe. (Fort Atout)
* Maîtrise d’Office 365, SharePoint, analyses statistiques de base et outils de logigramme (Visio, Lucidchart).
3. Qualités personnelles
* Solides compétences en gestion de projet : planification, priorisation, analyse coût‑bénéfice
* Bilingue Anglais Français autant écris qu'oral. (Communication international)
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Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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