T'as de l'expérience en conception dans le domaine de la ventilation? Tu veux pouvoir travailler sur une grande variété de projets et avoir la chance de voir tes projets passer du plan à la réalité? Tu te cherches un environnement dynamique?
...
Cette entreprise oeuvrant dans le génie-conseil dans le secteur de la construction est à la recerche de son projchain technicien-concepteur en mécanique du bâtiment pour travailler sur des projets plus spécifiquement en ventilation pour son bureau de Québec.
Cette personne aura l'occasion de travailler sur des projets d'envergure dans le commercial et de voir ses projets du début à la fin.
Ça t'allumes? Fait-moi signe!
Advantages
Horaire flexible
Télétravail selon tes
besoins
Possibilité de faire
37,5 ou 40 heures
Garder la forme et la santé
Accès à une salle d’entraînement
Programme de télémédecine et
d’aide aux employés
Prendre soin de ton futur
REER collectif +
cotisation de
l’employeur
Assurances
collectives, assurance
vie et invalidité
longue durée
Responsibilities
Réalisation de la conception en ventilation et à la mise en plan de divers projets en mécanique du bâtiment.
Organiser son temps et celui de ses collègues dans ses projets afin d’atteindre les exigences techniques dans sa discipline.
Réaliser des dessins techniques à l’aide d’Autocad et Revit.
Effectuer des relevés techniques sur sites.
Assurer la coordination avec les autres membres de l’équipe technique.
Participer à des rencontres regroupant des intervenants à l’interne ainsi qu’à
l’externe auprès des clients.
Participer à la surveillance des travaux réalisés par les entrepreneurs.
Qualifications
Technique en mécanique du bâtiment.
Autonomie de conception en ventilation (calcul de charge, dimensionnement,
sélection, coordination, réalisation de plans et de devis).
Minimum 5 ans d’expérience.
Maîtrise du logiciel Autocad.
Maîtrise du logiciel REVIT, un atout.
Connaissance des lois et règlements applicables.
Summary
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
T'as de l'expérience en conception dans le domaine de la ventilation? Tu veux pouvoir travailler sur une grande variété de projets et avoir la chance de voir tes projets passer du plan à la réalité? Tu te cherches un environnement dynamique?
Cette entreprise oeuvrant dans le génie-conseil dans le secteur de la construction est à la recerche de son projchain technicien-concepteur en mécanique du bâtiment pour travailler sur des projets plus spécifiquement en ventilation pour son bureau de Québec.
Cette personne aura l'occasion de travailler sur des projets d'envergure dans le commercial et de voir ses projets du début à la fin.
Ça t'allumes? Fait-moi signe!
Advantages
Horaire flexible
Télétravail selon tes
besoins
Possibilité de faire
37,5 ou 40 heures
Garder la forme et la santé
Accès à une salle d’entraînement
Programme de télémédecine et
d’aide aux employés
Prendre soin de ton futur
REER collectif +
cotisation de
l’employeur
Assurances
collectives, assurance
vie et invalidité
longue durée
Responsibilities
Réalisation de la conception en ventilation et à la mise en plan de divers projets en mécanique du bâtiment.
...
Organiser son temps et celui de ses collègues dans ses projets afin d’atteindre les exigences techniques dans sa discipline.
Réaliser des dessins techniques à l’aide d’Autocad et Revit.
Effectuer des relevés techniques sur sites.
Assurer la coordination avec les autres membres de l’équipe technique.
Participer à des rencontres regroupant des intervenants à l’interne ainsi qu’à
l’externe auprès des clients.
Participer à la surveillance des travaux réalisés par les entrepreneurs.
Qualifications
Technique en mécanique du bâtiment.
Autonomie de conception en ventilation (calcul de charge, dimensionnement,
sélection, coordination, réalisation de plans et de devis).
Minimum 5 ans d’expérience.
Maîtrise du logiciel Autocad.
Maîtrise du logiciel REVIT, un atout.
Connaissance des lois et règlements applicables.
Summary
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more