Concepteur-dessinateur mécanique

Tu as une belle expertise au niveau de Solidworks? De l'expérience dans un rôle similaire dans le domaine manufacturier? Lit-la suite par ce que ça pourrait être pour toi!

Advantages
Emploi stable et permanent
Horaire du lundi au vendredi de jour
Teletravail possible
Congés maladie disponibles;
Assurances médicaments, paramédicaux, invalidité et vie pouvant aussi comprendre l’option dentaire;
Télémédecine
REER avec cotisation de l’employeur;
Stationnement gratuit;
Autobus accessible à proximité pendant les heures de pointe;
Activités corporatives organisées fréquemment.

Responsibilities
Réaliser la conception et mise en plan (dessins 3D) de différents produits;
Apporter les modifications sur les plans déjà existants selon les spécifications et les demandes;
Assurer un contrôle de qualité au sein du département;
Participer à la conception de produits;
Effectuer l’estimation du temps des projets;
Optimiser les opérations de projets;
Travailler en collaboration avec l’équipe d’ingénierie.

Qualifications
DEC en génie mécanique ou tout autre formation pertinente
Bonne maîtrise du logiciel Soliworks
3-5 ans d'expérience en conception ou dessin mécanique
Rigueur et souci du détail;
Curieux et désireux d'apprendre
Capacité à travailler en équipe

Summary
Pour plus d'informations ou pour postuler, veuillez contacter : Hugo Lachaine au 418-930-2942 ou envoyer un courriel au hugo.lachaine@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.