Vous aimeriez un rôle non-routinier en comptabilité? Vous êtes une personne passionnée qui carbure aux projets? Vous avez le sens des priorités et avez de la facilité à jongler entre plusieurs dossiers?
Si vous répondez oui à ces questions et que vous avez de l'expérience en comptabilité, je veux vous rencontrer !
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Je recherche un comptable de projets pour une entreprise oeuvrant dans le domaine de la construction.
Titre du poste : Comptable de projets
Emplacement : Montréal (hybride)
Salaire: Jusqu'à 90K selon l'expérience
Durée : 6 mois, possibilité de permanence
Avantages
Le comptable de projet offre les avantages suivants:
- Salaire concurrentiel;
- Télétravail 2 jours par semaine;
- Assurances collectives après 2 mois en poste;
- Horaires flexibles;
- Travailler sur des projets passionnants.
Responsabilités
Le comptable de projet aura les responsabilités suivantes:
- Effectuer la comptabilité générale d'un portefeuille de projets attitrés;
- Répartir les coûts communs entre différents projets;
- Effectuer des suivis réguliers de l'avancement des projets;
- Collaborer au processus budgétaire des différents projets et en assurer le suivi régulier;
- Comptabiliser les revenus selon l'avancement;
- Produire de l'information financières utile à la prise de décision;
- Produire des analyses de rentabilité;
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Nous recherchons pour ce rôle de comptable de projet les qualifications suivantes:
- Baccalauréat en comptabilité;
- Titre de CPA, un fort atout;
- 3-5 ans d'expérience en comptabilité;
- Expérience dans le secteur de la construction;
- Maîtrise du français;
- Bonne gestion des priorités et capacité à jongler entre différents dossiers.
Sommaire
Vous vous reconnaissez dans cette description de comptable de projet? Je vous invite donc à appliquer directement sur cette offre ou à communiquer avec Chloé Dufour au chloe.dufour@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Répartir les coûts communs entre différents projets;
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- Produire de l'information financières utile à la prise de décision;
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Qualifications
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- Baccalauréat en comptabilité;
- Titre de CPA, un fort atout;
- 3-5 ans d'expérience en comptabilité;
- Expérience dans le secteur de la construction;
- Maîtrise du français;
- Bonne gestion des priorités et capacité à jongler entre différents dossiers.
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