Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire pour notre entreprise qui oeuvre dans la distribution de produits de construction.
Petite entreprise établie depuis plus de 15 ans dans son domaine en sé démarquant par l'innovation et l'audace.
Nous cherchons donc une personne pour combler notre poste de manutentionnaire permanent dans notre entreprise de Saint-Augustin-de-Desmaures!
...
Pour ce poste permanent, les taĉhes seront les suivantes:
Préparer le matériel pour les chantiers de construction
Réceptionner les commandes
Décharger et classer le matériel au retour des chantiers
Opérer chargeur sur roues et chariot élévateur
Effectuer divers travaux dans le garage et dans la cour tel que l’entretien des lieux (cour, entrées, garage, etc.)
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit avec ce poste:
Poste permanant, à l’année
Temps plein : 40 heures / semaine et +, du lundi au vendredi
Horaire de travail à discuter
Salaire entre 45 000$ et 55 000$ annuel, selon expérience
Assurances collectives, assumées en partie (50%) par l’employeur (après 3 mois d'embauche)
LE PROFIL :
Responsabilités
Préparer le matériel pour les chantiers de construction
Réceptionner les commandes
Décharger et classer le matériel au retour des chantiers
Opérer chargeur sur roues et chariot élévateur
Effectuer divers travaux dans le garage et dans la cour tel que l’entretien des lieux (cour, entrées, garage, etc.)
Qualifications
Pour ce poste nous sommes à la recherche d'une personne ayant une bonne condition physique, travaillante, étant à l'aise à travailler à l'extérieur, habileté à opérer la machinerie.
Sommaire
Appelez immédiatement Noémie, Daphnée ou Cynthia au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire pour notre entreprise qui oeuvre dans la distribution de produits de construction.
Petite entreprise établie depuis plus de 15 ans dans son domaine en sé démarquant par l'innovation et l'audace.
Nous cherchons donc une personne pour combler notre poste de manutentionnaire permanent dans notre entreprise de Saint-Augustin-de-Desmaures!
Pour ce poste permanent, les taĉhes seront les suivantes:
Préparer le matériel pour les chantiers de construction
Réceptionner les commandes
Décharger et classer le matériel au retour des chantiers
Opérer chargeur sur roues et chariot élévateur
Effectuer divers travaux dans le garage et dans la cour tel que l’entretien des lieux (cour, entrées, garage, etc.)
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit avec ce poste:
Poste permanant, à l’année
Temps plein : 40 heures / semaine et +, du lundi au vendredi
Horaire de travail à discuter
Salaire entre 45 000$ et 55 000$ annuel, selon expérience
Assurances collectives, assumées en partie (50%) par l’employeur (après 3 mois d'embauche)
LE PROFIL :
Responsabilités
...
Préparer le matériel pour les chantiers de construction
Réceptionner les commandes
Décharger et classer le matériel au retour des chantiers
Opérer chargeur sur roues et chariot élévateur
Effectuer divers travaux dans le garage et dans la cour tel que l’entretien des lieux (cour, entrées, garage, etc.)
Qualifications
Pour ce poste nous sommes à la recherche d'une personne ayant une bonne condition physique, travaillante, étant à l'aise à travailler à l'extérieur, habileté à opérer la machinerie.
Sommaire
Appelez immédiatement Noémie, Daphnée ou Cynthia au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: noemie.cyr@randstad.ca
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more