Poste: Commis d'entrepôt
Secteur: Vanier, ville de Québec
Horaire: Lundi au vendredi de 8h à 17h
Salaire: Entre 22.50 et 23.50$/h
Vous aimez travailler en entrepôt?
Vous souhaitez joindre une équipe performante?
Un employeur de choix dans la ville de Québec, dans secteur de Vanier a besoin de vous pour compléter son équipe!
...
En plus, cette entreprise a tant d'avantages à vous offrir!
Avantages
Voici les conditions de travail offertes au commis d'entrepôt qui travaille pour cette entreprise de Québec:
- Salaire entre 22.50$ et 23.50$ de l'heure
- Accessible en transport en commun (secteur de Vanier);
- Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h;
- Entrée en poste rapide;
- Petite équipe de travail;
- REER collectif
- Avantages sociaux
Responsabilités
Voici vos futures responsabilités en tant que commis d'entrepôt pour cette entreprise de Québec:
- Réception de la marchandise;
- Préparer des commandes;
- Conduire le chariot élévateur;
- Monter les commandes sur des palettes;
- Saisir des données dans le système informatique.
- Travail à l'extérieur occasionnellement
Qualifications
Vous devez être à l'aise de travailler en équipe et avoir de l'expérience en entrepôt
Vous devez également être quelqu'un de minutieux et assidu dans l'exécution de vos tâches.
Nous recherchons une personne motivée et engagée!
Postulez dès maintenant pour cet emploi; Notre partenaire, entreprise située dans la ville de Québec (Vanier), est prêt à vous acceuillir dans leur équipe!
Sommaire
Appelez immédiatement Jonathan, Cynthia ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: simon.hardy@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
l'humain en tête
Cynthia,
Jonathan,
Simon,
téléphone:
418.525.6766
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire: Lundi au vendredi de 8h à 17h
Salaire: Entre 22.50 et 23.50$/h
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Vous souhaitez joindre une équipe performante?
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En plus, cette entreprise a tant d'avantages à vous offrir!
Avantages
Voici les conditions de travail offertes au commis d'entrepôt qui travaille pour cette entreprise de Québec:
- Salaire entre 22.50$ et 23.50$ de l'heure
- Accessible en transport en commun (secteur de Vanier);
- Horaire de jour, du lundi au vendredi de 8h à 17h;
- Entrée en poste rapide;
- Petite équipe de travail;
- REER collectif
- Avantages sociaux
Responsabilités
Voici vos futures responsabilités en tant que commis d'entrepôt pour cette entreprise de Québec:
- Réception de la marchandise;
- Préparer des commandes;
- Conduire le chariot élévateur;
- Monter les commandes sur des palettes;
- Saisir des données dans le système informatique.
- Travail à l'extérieur occasionnellement
Qualifications
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Vous devez être à l'aise de travailler en équipe et avoir de l'expérience en entrepôt
Vous devez également être quelqu'un de minutieux et assidu dans l'exécution de vos tâches.
Nous recherchons une personne motivée et engagée!
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Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: simon.hardy@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418.525.6766.
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La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
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téléphone:
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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