Nouveau poste à Mont St-Hilaire
Commis d'entrepôt de jour, contrat de 6 mois environ avec possibilité de permanence. Super belle entreprise !! A qui la chance de faire partir d'une équipe en or !!
Voici les tâches pour le commis d'entrepôt à St-Hilaire
Effectuer la réception de tous les produits entrants (des fournisseurs, retours clients et/ou du département du service);
...
• Effectuer le déchargement des marchandises;
• Vérifier que les quantités reçues concordent avec le bon de livraison;
• Procéder à la vérification des pièces reçues pour s’assurer de leur conformité avec le bon de commande et ainsi que de leur bon état;
• S’assurer de la bonne identification des pièces (numéro de produit, poids, dimension, photos);
• Veiller à documenter les emballages et/ou pièces endommagés dans un dossier, incluant la prise de photos des défaillances;
• Réceptionner les commandes de pièces dans le système informatique;
• Vérifier dans le système informatique pour déterminer si les pièces sont destinées à une commande ou à être ajoutées à l’inventaire;
• Ranger les pièces dans les bonnes localisations et au bon endroit dans l’entrepôt;
Voici les avantages pour le poste de commis d'entrepôt à St-Hilaire
-Contrat de 6 mois (avril à septembre) avec possibilité de permanence
-Horaire du lundi au vendredi flexible
-Salaire entre 22$/h à 23$/h selon expérience
-Avantages sociaux complet si permement
-Entreprise avec une belle ambiance de travail
- Gym sur place
-Possibilité de se faire masser 2 fois par mois
Voici les exigences pour le poste de commis d'entrpôt à St-Hilaire
-Expérience sur les lift assis obligatoire (carte valide un atout)
-Français oral et écrit
-Bonne forme physique (50 lbs à soulever)
-Capable de travailler dehors pour aller chercher les grosses pièces (été comme hiver)
-Bonne communication
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne qui vous réfère lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Advantages
Voici les avantages pour le poste de commis d'entrepôt à St-Hilaire
-Contrat de 6 mois (avril à septembre) avec possibilité de permanence
-Horaire du lundi au vendredi flexible
-Salaire entre 22$/h à 23$/h selon expérience
-Avantages sociaux complet si permement
-Entreprise avec une belle ambiance de travail
- Gym sur place
-Possibilité de se faire masser 2 fois par mois
Responsibilities
Voici les tâches pour le commis d'entrepôt à St-Hilaire
Effectuer la réception de tous les produits entrants (des fournisseurs, retours clients et/ou du département du service);
• Effectuer le déchargement des marchandises;
• Vérifier que les quantités reçues concordent avec le bon de livraison;
• Procéder à la vérification des pièces reçues pour s’assurer de leur conformité avec le bon de commande et ainsi que de leur bon état;
• S’assurer de la bonne identification des pièces (numéro de produit, poids, dimension, photos);
• Veiller à documenter les emballages et/ou pièces endommagés dans un dossier, incluant la prise de photos des défaillances;
• Réceptionner les commandes de pièces dans le système informatique;
• Vérifier dans le système informatique pour déterminer si les pièces sont destinées à une commande ou à être ajoutées à l’inventaire;
• Ranger les pièces dans les bonnes localisations et au bon endroit dans l’entrepôt;
Qualifications
Voici les exigences pour le poste de commis d'entrpôt à St-Hilaire
-Expérience sur les lift assis obligatoire (carte valide un atout)
-Français oral et écrit
-Bonne forme physique (50 lbs à soulever)
-Capable de travailler dehors pour aller chercher les grosses pièces (été comme hiver)
-Bonne communication
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne qui vous réfère lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Nouveau poste à Mont St-Hilaire
Commis d'entrepôt de jour, contrat de 6 mois environ avec possibilité de permanence. Super belle entreprise !! A qui la chance de faire partir d'une équipe en or !!
Voici les tâches pour le commis d'entrepôt à St-Hilaire
Effectuer la réception de tous les produits entrants (des fournisseurs, retours clients et/ou du département du service);
• Effectuer le déchargement des marchandises;
• Vérifier que les quantités reçues concordent avec le bon de livraison;
• Procéder à la vérification des pièces reçues pour s’assurer de leur conformité avec le bon de commande et ainsi que de leur bon état;
• S’assurer de la bonne identification des pièces (numéro de produit, poids, dimension, photos);
• Veiller à documenter les emballages et/ou pièces endommagés dans un dossier, incluant la prise de photos des défaillances;
• Réceptionner les commandes de pièces dans le système informatique;
• Vérifier dans le système informatique pour déterminer si les pièces sont destinées à une commande ou à être ajoutées à l’inventaire;
• Ranger les pièces dans les bonnes localisations et au bon endroit dans l’entrepôt;
...
Voici les avantages pour le poste de commis d'entrepôt à St-Hilaire
-Contrat de 6 mois (avril à septembre) avec possibilité de permanence
-Horaire du lundi au vendredi flexible
-Salaire entre 22$/h à 23$/h selon expérience
-Avantages sociaux complet si permement
-Entreprise avec une belle ambiance de travail
- Gym sur place
-Possibilité de se faire masser 2 fois par mois
Voici les exigences pour le poste de commis d'entrpôt à St-Hilaire
-Expérience sur les lift assis obligatoire (carte valide un atout)
-Français oral et écrit
-Bonne forme physique (50 lbs à soulever)
-Capable de travailler dehors pour aller chercher les grosses pièces (été comme hiver)
-Bonne communication
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne qui vous réfère lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
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-Contrat de 6 mois (avril à septembre) avec possibilité de permanence
-Horaire du lundi au vendredi flexible
-Salaire entre 22$/h à 23$/h selon expérience
-Avantages sociaux complet si permement
-Entreprise avec une belle ambiance de travail
- Gym sur place
-Possibilité de se faire masser 2 fois par mois
Responsibilities
Voici les tâches pour le commis d'entrepôt à St-Hilaire
Effectuer la réception de tous les produits entrants (des fournisseurs, retours clients et/ou du département du service);
• Effectuer le déchargement des marchandises;
• Vérifier que les quantités reçues concordent avec le bon de livraison;
• Procéder à la vérification des pièces reçues pour s’assurer de leur conformité avec le bon de commande et ainsi que de leur bon état;
• S’assurer de la bonne identification des pièces (numéro de produit, poids, dimension, photos);
• Veiller à documenter les emballages et/ou pièces endommagés dans un dossier, incluant la prise de photos des défaillances;
• Réceptionner les commandes de pièces dans le système informatique;
• Vérifier dans le système informatique pour déterminer si les pièces sont destinées à une commande ou à être ajoutées à l’inventaire;
• Ranger les pièces dans les bonnes localisations et au bon endroit dans l’entrepôt;
Qualifications
Voici les exigences pour le poste de commis d'entrpôt à St-Hilaire
-Expérience sur les lift assis obligatoire (carte valide un atout)
-Français oral et écrit
-Bonne forme physique (50 lbs à soulever)
-Capable de travailler dehors pour aller chercher les grosses pièces (été comme hiver)
-Bonne communication
Summary
Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.
De plus, si vous connaissez des gens qui sont à la recherche d’emploi, nous offrons une prime de référencement de 100$, et ce, à partir du moment où la personne a travaillé plus de 3 semaines consécutives suite à son embauche par Randstad. Il faut simplement mentionner le nom de la personne qui vous réfère lors de l’appel ou de l’entrevue.
Voici les façons pour communiquer avec nous :
Téléphone au 450-361-1714 poste no.1
Courriel à sthyacintheindus@randstad.ca
Facebook à Joanick Emmanuelle Recruteurs
Joanick
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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