Pour une entreprise qui opère à l'internationale, nous sommes à la recherche d'une personne disponible pour un minimum de 6 mois avec fortes possibilités de prolongement, même de permanence.
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Reconnu dans son secteur d'activité depuis plusieurs années et située dans le quartier industriel de Terrebonne, nous avons un emploi temporaire qui pourrait se prolonger dans le temps. Vous êtes débrouillard, prenez des initiatives, êtes proactif, et minutieux? Vous êtes disponible rapidement pour débuter ce mandat temporaire, nous voulons vous connaitre !
Avantages
- Salaire entre 23$ et 25$ de l'heure en fonction de l'expérience
- Un horaire de jour, du lundi au vendredi à raison de 40h par semaine ou un peu moins selon vos besoins
- Stationnement sur place
- Ambiance de travail agréable, collaboration au sein de l'équipe
Responsabilités
- Accueil des clients
- Réception d'appels
- Soumission
- Entrée de données dans Excel et autre programme de l'entreprise
- Classement
Qualifications
- Bilingue, un plus, mais pas un pré-requis
- Maîtrise d'Excel de niveau intermédiaire
- Débrouillard, prise d'initiatives, proactivité et minutie
Sommaire
Ce mandat temporaire long terme à Terrebonne vous intéresse?
Envoyez-nous votre CV sans tarder, entrée en poste rapide!
charles.tessier@randstad.ca
Au plaisir de discuter avec vous !
______________________________________
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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