*** Commis de bureau / Québec / Poste permanent ***
Vous souhaitez rejoindre une équipe solide et agréable à travailler, dans le cadre d'un nouvel emploi ?
Nous sommes à la recherche d'un commis de bureau avec un petit volume de tâches à la réception.
...
Vous croyez avoir les compétences pour ce poste et vous voulez postuler? : CV joanie.nolet@randstad.ca ou déposez votre candidature sur cette annonce!
Avantages
- Horaire stable sans soir et fin de semaine facilitant l'équilibre travail et vie personnel
- 8h30 à 16h30 pour 37,5h/semaine
- Salaire de 20$/h et plus selon expérience
- Nouveau bureau
- Équipe dynamique qui aime collaborer et s'entraider
- Assurance après 3 mois
Responsabilités
*** Commis de bureau / Québec / Poste permanent ***
- Venir en aide à l'équipe pour le surplus de travail
- Saisie de données pour la facturation
- Prendre les appels et accueillir les clients (peu élever)
- Saisie de données pour les routes des transporteurs
- Mise à jour des informations pour les dossiers clients
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
*** Commis de bureau / Québec / Poste permanent ***
- Expérience administrative ou dans un poste similaire
- Aisance avec les logiciels informatique
- Capacité d'apprentissage rapide et débrouillardise
Sommaire
*** Commis de bureau / Québec / Poste permanent ***
Vous êtes intéressé et disponible rapidement? Faites-nous parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca et ou postulez directement sur cette offre!
**Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés et autorisés à travailler légalement au Canada seront contactés**
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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