Notre client, un des cabinets juridiques le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec, est a la recherche d’un(e) commis de bureau pour son bureau de Montréal afin d’assister les clients ainsi que les professionnels et le personnel de soutien dans différentes opérations reliées au bon fonctionnement du bureau.
...
La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.
Si ce role permanent au centre-ville de Montréal vous intéresse, n'hésitez pas a envoyer votre candidature!
Avantages
Poste à temps plein, poste permanent;
Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
Régime de retraite collectif;
Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
Programme Opus & cie en collaboration avec la STM.
Responsabilités
Ouverture et/ou fermeture de la réception;
Responsabilité de l’aire de la réception et de toutes les aires communes;
Gestion des salles de conférences (préparer, desservir et nettoyer les salles) lors des rencontres et événements;
Gestion des réservations de restaurants et des commandes de repas lorsque requis;
Gestion de la cuisine (entretien, approvisionnement en breuvages, machines à café, nourriture et produits d’entretien;
Assistance pour la préparation de divers événements et activités organisés au bureau;
Toute autre tâche connexe en appui aux équipes de gestion et services internes (remplacement à la reprographie, remplacement à la réception, dépôts à la banque, archivage des dossiers, inventaires et commandes … etc.).
Qualifications
Sens du service à la clientèle très développé, souplesse et désir de surpasser les attentes des clients;
Excellentes habilités en relations interpersonnelles, capacité à interagir avec la clientèle interne et externe de façon professionnelle;
Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois;
Souci du détail;
Capacité à bien travailler sous pression dans un milieu où le travail se déroule à un rythme rapide;
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler en dehors des heures de bureau lorsque requis;
Expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou de professionnels, un atout.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, un des cabinets juridiques le mieux implanté et l’un des plus importants au Québec, est a la recherche d’un(e) commis de bureau pour son bureau de Montréal afin d’assister les clients ainsi que les professionnels et le personnel de soutien dans différentes opérations reliées au bon fonctionnement du bureau.
La personne retenue se démarque par sa rigueur et son sens de l’organisation et des priorités qui lui permettent de gérer plusieurs tâches simultanément. Polyvalente et avec un grand souci du service à la clientèle, elle aime travailler en équipe et contribuer significativement au succès du bureau.
Si ce role permanent au centre-ville de Montréal vous intéresse, n'hésitez pas a envoyer votre candidature!
Avantages
Poste à temps plein, poste permanent;
Assurances collectives payées en partie par l’employeur;
Régime de retraite collectif;
Télémédecine et Programme d’aide aux employés et leur famille;
Programme Opus & cie en collaboration avec la STM.
Responsabilités
Ouverture et/ou fermeture de la réception;
Responsabilité de l’aire de la réception et de toutes les aires communes;
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Gestion des salles de conférences (préparer, desservir et nettoyer les salles) lors des rencontres et événements;
Gestion des réservations de restaurants et des commandes de repas lorsque requis;
Gestion de la cuisine (entretien, approvisionnement en breuvages, machines à café, nourriture et produits d’entretien;
Assistance pour la préparation de divers événements et activités organisés au bureau;
Toute autre tâche connexe en appui aux équipes de gestion et services internes (remplacement à la reprographie, remplacement à la réception, dépôts à la banque, archivage des dossiers, inventaires et commandes … etc.).
Qualifications
Sens du service à la clientèle très développé, souplesse et désir de surpasser les attentes des clients;
Excellentes habilités en relations interpersonnelles, capacité à interagir avec la clientèle interne et externe de façon professionnelle;
Aptitudes à gérer plusieurs tâches à la fois;
Souci du détail;
Capacité à bien travailler sous pression dans un milieu où le travail se déroule à un rythme rapide;
Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler en dehors des heures de bureau lorsque requis;
Expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou de professionnels, un atout.
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Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
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Nous attendons votre CV avec impatience!
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Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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