Notre client, situé dans la région de Montréal, est à la recherche d’un(e) commis aux comptes fournisseurs pour se joindre à son équipe dynamique.
Relevant du superviseur des comptes fournisseurs, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion complète du cycle des comptes fournisseurs pour les entités qui lui seront assignées. Ce rôle assure un traitement rigoureux et ponctuel des factures et des paiements, tout en maintenant d’excellentes relations avec les fournisseurs.
...
Avantages
Vacances : 3 semaines
Assurance : Couverture collective après 3 mois
Retraite : REER collectif
Horaires : 40h/semaine, horaire flexible selon l'équipe (début à 8h ou 9h)
Travail à distance : Hybride
Responsabilités
Saisie des factures : Enregistrer les factures fournisseurs et vérifier les écarts entre les bons de commande et les factures.
Ajustements d’inventaire : Effectuer les ajustements requis dans les systèmes d’inventaire.
Gestion des litiges : Collaborer avec l’équipe des achats pour résoudre les écarts ou litiges avec les fournisseurs et réclamer les notes de crédit.
Suivi des paiements : Contrôler les échéances (DPO) et organiser les cycles de paiement.
Gestion des escomptes et archivage : Appliquer les escomptes négociés et archiver électroniquement les factures, preuves de paiement et reçus.
Comptabilisation des frais : Enregistrer les frais de transport et de carburant, incluant la gestion des cartes d’essence.
Qualifications
Maîtrise des outils ERP et de Microsoft Excel.
Bonne connaissance du cycle des comptes fournisseurs.
Rigueur, précision et souci du détail.
Aptitudes en communication et en travail d’équipe.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à firasse.chaar@randstad.ca
NOUS ATTENDONS AVEC IMPATIENCE VOTRE RÉPONSE.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaires : 40h/semaine, horaire flexible selon l'équipe (début à 8h ou 9h)
Travail à distance : Hybride
Responsabilités
Saisie des factures : Enregistrer les factures fournisseurs et vérifier les écarts entre les bons de commande et les factures.
Ajustements d’inventaire : Effectuer les ajustements requis dans les systèmes d’inventaire.
Gestion des litiges : Collaborer avec l’équipe des achats pour résoudre les écarts ou litiges avec les fournisseurs et réclamer les notes de crédit.
Suivi des paiements : Contrôler les échéances (DPO) et organiser les cycles de paiement.
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Gestion des escomptes et archivage : Appliquer les escomptes négociés et archiver électroniquement les factures, preuves de paiement et reçus.
Comptabilisation des frais : Enregistrer les frais de transport et de carburant, incluant la gestion des cartes d’essence.
Qualifications
Maîtrise des outils ERP et de Microsoft Excel.
Bonne connaissance du cycle des comptes fournisseurs.
Rigueur, précision et souci du détail.
Aptitudes en communication et en travail d’équipe.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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